COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vergunningverlener Omgevingsrecht Bouwen

  • Borculo
  • HBO
  • Salarisindicatie €2459-4008
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0025140

Over de functie

Voor de gemeente Berkelland zijn wij op zoek naar een ervaren vergunningverlener voor 36 uur in de week!

Het team Dienstverlening omgeving van de gemeente Berkelland houdt zich bezig met vergunningverlening & toezicht. Daarnaast wordt binnen het team ondersteunend beleid ontwikkeld. In het team heerst een goede werksfeer, is er sprake van veel zelfstandigheid, en flexibiliteit om o.a. vorm te geven aan nieuwe ontwikkelingen.

Werkzaamheden waar je aan kan denken zijn:

  • Je beoordeelt aanvragen om omgevingsvergunningen en stelt daarvoor een besluit op. Deze aanvragen toets je aan bestemmingsplannen, het Bouwbesluit en overige relevante wet- en regelgeving;
  • Als het nodig is stem je bouwplannen af met de Commissie ruimtelijke kwaliteit, de Veiligheidsregio Noord-Oost Gelderland (brandveiligheid) en de Omgevingsdienst (milieu);
  • Je adviseert burgers en geeft voorlichting over jouw werk en hebt daarbij oog voor belangrijke omgevingsfactoren;
  • Bij een bezwaar of beroep verdedig je, samen met een jurist, het besluit bij de bezwarencommissie of de rechtbank.

Functie-eisen

Wij zoeken een collega met een positieve basishouding die tegen een stootje kan. Een teamspeler die flexibel is, maar die ook goed grenzen kan stellen, kan omgaan met een strakke planning en zich houdt aan termijnen.
De belangrijkste functie-eisen zijn:

  • Een Mbo- of Hbo-diploma met een bouwkundige achtergrond;
  • Kennis van en gevoel van en bij wet- en regelgeving op het gebied van de Wabo;
  • Een pré is een diploma Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht (ABW) 1 en 2;
  • Gevoel voor politieke verhoudingen;
  • Vanuit je rol als gastheer of -vrouw heb je op een prettige manier contact te met onze inwoners of te wel goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Over het bedrijf

Bij de gemeente Berkelland doe je werk dat er toe doet: jouw werk heeft invloed op de leefomgeving van de inwoners van Berkelland. Samen streven we naar een transparante en dienstverlenende gemeente waarin het prettig wonen en werken is.
In deze functie gaat het om jouw bijdrage daaraan. Zie jij daarnaast een uitdaging in het werken binnen een organisatie, een team volgens de principes van zelforganisatie waarbij jij en het team in toenemende mate zelf verantwoordelijk bent voor het realiseren van de producten, diensten en resultaten? Dan ben je bij de gemeente Berkelland aan het juiste adres!
De standplaats voor deze functie is Borculo, en is met eigen vervoer goed bereikbaar vanuit Zutphen, Deventer, Enschede en Apeldoorn.

Wat we bieden

Wij bieden jou een afwisselende, uitdagende en zelfstandige fulltime baan in een enthousiast team! Het gaat om een tijdelijk dienstverband voor een half jaar, voor 36 uur in de week. De functie valt in aanloopschaal 8/functieschaal 9, met een bruto salaris per maand bij een 36-urige werkweek tussen € 2.459,- en€ 4.008,- (CAO Branche Gemeenten, peildatum 1-7-2020).

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arnhem XL
Jansbuitensingel   30   V
6811 AE, Arnhem

ArnhemLA@startpeople.nl
0263544210

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.