COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vergunningverlener WABO Gemeente

  • Loosdrecht
  • HBO
  • Salarisindicatie €17,00-23,00
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0044052

Over de functie

De gemeente Wijdemeren is op zoek naar een ervaren vergunningverlener Wet Algemene Bepalingen Omgevingsrecht (Wabo) voor 36 uur per week

Algemene informatie
Je bent als Vergunningverlener Wabo werkzaam binnen het Fysiek Domein. Dit domein bestaat uit vijf verschillende teams. Als vergunningverlener maak je deel uit van het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving.

Over de functie

  • Je behandelt aanvragen voor een omgevingsvergunning en overige gerelateerde aanvragen;
  • Je adviseert over bouw gerelateerde zaken;
  • Je informeert en adviseert klanten en collega’s over regelgeving en procedures;
  • Je bereidt (bestuurlijke) besluitvorming voor;
  • Je ontwikkelt mede beleid op het gebied van de Wabo;
  • Je houdt gegevens bij in het registratiesysteem SquitXO.

Duur: Minimaal 3 maanden met kans op verlenging
Fulltime 32-36 uur per week

Functie-eisen

Functie eisen
Om voor deze functie in aanmerking te komen heb je:

  • Een afgeronde opleiding HBO Bouwkunde;
  • Minimaal twee jaar gemeentelijke werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Een Abw1-diploma;
  • Actuele kennis van het Bouwbesluit, Awb, Wro en uiteraard de Wabo;
  • Ervaring met het programma Squit XO.

Wie ben jij?
Je bent een collega met een positieve, dienstverlenende instelling. Je bent stressbestendig, flexibel, gedisciplineerd en hebt een groot verantwoordelijkheidsbesef. Uiteraard heb jij een goed gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen. Als je affiniteit hebt met Monumentenzorg of ervaring op dit vakgebied dan stellen wij dat erg op prijs.

Betreft hier een:
Duur: Minimaal 3 maanden met kans op verlenging
Fulltime 32-36 uur per week

Over het bedrijf

Aan de rand van het Gooi, tussen Amsterdam en Utrecht, ligt gemeente Wijdemeren. Een jonge gemeente met een professionele organisatie waar circa 150 mensen werken voor ruim 23.500 inwoners. Kenmerkend voor de gemeente is de ruimte, natuur, water en cultuur.

Wat we bieden

Een baan voor 32-36 uur per week (Fulltime0
Een baan voor de duur van 3 tot 6 maanden met kans op verlenging
Een baan binnen schaal 8 (aanloop) 9 Op basis van kennis en ervaring schalen wij je in

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Utrecht XL
Herculesplein   100  
3584 AA, Utrecht

Utrechtla@startpeople.nl
0302567935

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.