COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vergunningverlener Waterwet

  • 'S-Gravenhage
  • HBO
  • €2800-3300 ,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0020797

Over de functie

Toetsen en beoordelen van (concept) effectenstudies en vergunningaanvragen en meldingen;
Opstellen van adviezen, beoordelingen en vergunningen betrekking tot (grond)water/wko en ontgrondingen;
Voeren van overleg, het informeren en adviseren van in- en extern partijen over Waterwet, Ontgrondingenwet en Besluit lozen buiteninrichtingen en te volgen procedures;
Je bent verantwoordelijk voor het afhandelen van jouw zaken binnen de gestelde (wettelijke) termijnen;
Je ondersteunt toezichthouders en juristen bij maatregelen en procedures.

Functie eisen

Minimaal een HBO-opleiding op gebied van (geo)hydrologie;
Werkervaring met vergunningverlening Waterwet/besluit lozen buiten inrichtingen/ontgrondingenwet;
Aantoonbare kennis van en ervaring met het dossier bodemenergie;
Communicatieve- en onderhandelingsvaardigheden;
Goed kunnen plannen en organiseren.

Over het bedrijf

Een daadkrachtig en ambitieus overheidsbedrijf. Dagelijks werken ruim 230 enthousiaste professionals vanuit deze omgevingsgerichte en bevlogen organisatie aan een schoon milieu, natuurbehoud en een veilige leefomgeving. Vergunningen verlenen, toezicht houden en waar nodig handhaven zit hen in de genen. Dit betekent voortdurend rekening houden met uiteenlopende belangen. De ambitie? Vandaag meedenken over duurzame oplossingen van morgen. Het bedrijf werkt op steenworp afstand van de Haagse binnenstad en zit op tien minuten lopen vanaf station Den Haag Centraal.

Wat we bieden

Een marktconform salaris, afhangend van jouw ervaring en opleiding.
Fulltime (36 uur per week) tijdelijke baan met uitzicht op verlenging.
Bevlogen, enthousiaste en deskundige collega’s.
Persoonlijke ontwikkelings-, opleidings- en groeimogelijkheden.
Een compact maatschappelijk relevant overheidsbedrijf waarin je door de korte lijnen een verschil kunt maken.

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

DenHaag1@startpeople.nl
0703102165

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.