COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Verkeersregelaar Teststraat

  • Gouda
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €1937-1938
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0026097

Over de functie

Heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel en goede communicatieve vaardigheden? Is het voor jou makkelijk om mensen aan te spreken en te begeleiden? Dan is deze functie geschikt voor jou!

In de teststraat in Gouda kunnen bezoeker die het vermoeden hebben dat zij zijn blootgesteld aan het Covid-19 virus zich laten testen. Door de eventuele drukte worden er verkeersregelaars ingezet zodat het testen op een veilige manier toch doorgang kan vinden. Jou taak is het begeleiden en eventueel aanspreken van de bezoekers over de werkwijze in de testraat. Je maakt ze duidelijk waar zij kunnen wachten tot hun oproep, dat zij tijdens het wachten hun auto niet mogen verlaten en welke route zij kunnen nemen wanneer zij worden opgeroepen. Mochten zij zich niet aan de regels houden dan ben jij ook in staat om hun hierop aan te spreken.

Uiteraard krijg je persoonlijke beschermingsmiddelen tot jou beschikking. Deze functie wordt uitgeoefend in de buitenlucht waardoor jij de gehele dag op jou benen moet staan en er veel wordt rondgelopen. Daardoor is het mogelijk om alleen een ochtend of middagdienst te werken indien gewenst.

Functie-eisen

Wij zoeken kandidaten die vooral goede communicatieve en organisatorische vaardigheden hebben. Met deze kwaliteiten zorg jij dat er op een veilige en vlotte manier doorgang kan vinden in de teststraat.

Overige functie eisen:

  • Jij bent minimaal voor 3 diensten per week beschikbaar
  • Jij bent beschikbaar vanaf 1 september 2020
  • Jij bent op de hoogte van de RIVM maatregelen
  • Jij bent in staat om een VOG aan te vragen
  • Ervaring in de beveiliging, hospitality of als verkeersbegeleider is een pré, maar geen vereiste

Over het bedrijf

De GGD in Gouda heeft in samenwerking met de gemeente een teststraat geopend waarbij bezoekers zich op een veilige manier kunnen testen op het corona virus. Samen met jou collega's zorg jij voor een naleving van de algemene RIVM maatregelen en de maatregelen in de teststraat.

De werktijden zijn van ma t/m vr 7.30 - 12:00 en 12:15 - 16:30, uiteraard kun jij ook 2 shifts achtereen werken. Op zaterdag werk je van 07:30 -12:00.

De locatie is goed te bereiken vanuit: Dordrecht, Den Haag, Rotterdam, Leiden, Utrecht en Schiphol.

Wat we bieden

Wij bieden een parttime functie vanaf 1 september 2020. De duur van de opdracht is afhankelijk hoe het corona virus zich verder zal ontwikkelen.

  • Een bruto uurloon van €11,18
  • Een uitbetaling van 150% voor overuren, 175% voor zaterdag en 200% voor zondag
  • Flexibel werk waarbij je jezelf kan inroosteren
  • Parttime functie voor in ieder geval 3 diensten per week.
  • Wekelijkse uitbetaling

Gesolliciteerd? Binnen 2 werkdagen wordt er contact met jou opgenomen en een videocall ingepland.
Vragen? Je kunt ons bereiken op 020-6626161 of mailen op amsterdam@asatalent.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Amsterdam
Karspeldreef   8   3e eta.
1101 CJ, Amsterdam

amsterdam@asatalent.nl
0206626161

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.