Zoek jij een commerciële baan binnen een internationale handelsorganisatie met uitzicht op vast dienstverband? Thyssenkrupp in Veghel (bij Eindhoven) zoekt een junior Verkoper die de ambitie heeft om zich verder te ontwikkelen en door te groeien binnen het concern. Is jouw interesse gewekt? Lees snel verder en solliciteer voor een oriënterend kennismakingsgesprek!
De sales afdeling is verantwoordelijk voor de verkoop van producten en aanvullende materiaalbewerkingen in de Constructie sector. In deze functie zorg je voor een perfect contact met de klant. Je richt je op verkoop aan met name bestaande klanten en zorgt er samen met je directe collega’s voor dat de commerciële doelstellingen behaald worden. De werkzaamheden bestaan o.a. uit:
Een pro-actieve en hands-on mentaliteit is hierin belangrijk.
In de functie is ruimte om je aan de hand van een persoonlijk ontwikkelplan verder te ontwikkelen. Je vergaart de nodige product- en klantkennis en ervaring. Wellicht vervul je in de toekomst een rol als Key Accountmanager.
Thyssenkrupp Materials Nederland is Nederlands meest vooraanstaande leverancier van ruwe constructiematerialen, zoals: Buizen, kokers, platen en profielen van Staal, Aluminium en RVS. Thyssenkrupp is een Servicepartner en gaan verder waar anderen stoppen. Met verregaande bewerkingsmogelijkheden voor klanten, van standaard bewerkingen tot complete halffabricaten.
Thyssenkrupp bevindt zich aan de A50 in Veghel en is daardoor goed bereikbaar vanuit: Den Bosch, Gemert, Eindhoven, Helmond, Tilburg, 's-Hertogenbosch en Best.
De salesafdeling in Veghel bestaat uit ongeveer 20 medewerkers. Er heerst een informele sfeer en je komt te werken in een divers team met leuke en enthousiaste collega’s.
COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.
Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder
Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...
Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.