Verkoop medewerker

  • Arnhem
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €12,01-12,02
  • 15 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0067116

Over de functie

Je zorgt voor tevreden klanten, klanten die blij worden van de CampusStore. Je zorgt voor een goede presentatie van de goederen, u werkt mee aan het schoonhouden, verleen de juiste service aan klanten en bent u verantwoordelijk voor het opnemen van de juiste informatie die in de winkel voorhanden is met betrekking tot bestellen. In de winkel verricht u alle werkzaamheden met betrekking tot de goederenstroom en administratieve werkzaamheden, zoals kas opmaak. Daarnaast heeft u een adviserende rol met betrekking tot het gebruik van multifunctionals en het samenstellen van werkstukken. Het verzendklaar maken van post en/of goederen, en het ontvangen, controleren en sorteren van post en het is een parttime functie.

Functie-eisen

Je beschikt over een opleiding op minimaal MBO niveau 4 (relevante werkervaring in de retail is een pré), je vindt werken in 2 verschillende winkels een uitdaging, je bent klantvriendelijk, integer en betrokken, u voelt zich verantwoordelijk en men kan vertrouwen op uw professionaliteit. Je zorgt voor een goede basis en staat dicht bij de klant en daarnaast ben je in staat voortdurend de dialoog aan te gaan met klanten en collega’s om zo de dienstverlening af te stemmen op de vraag en hierdoor de kwaliteit naar een nog hoger niveau te krijgen. Je kunt goed luisteren en je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Verder houd je van uitdagingen, ben je flexibel en zorg je voor een positieve en inspirerende sfeer.

Over het bedrijf

De Hogeschool voor Arnhem en Nijmegen investeert in onderwijs en onderzoek. Vanuit de campussen in Arnhem en in Nijmegen verzorgt de HAN voor ongeveer 31.000 studenten meer dan 80 bachelor- en masteropleidingen. De synergie tussen onderwijs, beroepenveld, onderzoek en maatschappij is daarbij een belangrijk aandachtspunt.

Wat we bieden

Een zelfstandige, afwisselende job in een dynamische en informele omgeving. De functie is voor langere tijd, waarbij flexibiliteit en inzetbaarheid de uitdaging is. Ongeveer tussen 20 en 30 uur per week, flexibel en tvv ziekte. Je bent werkzaam in Arnhem en Nijmegen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arnhem XL
Jansbuitensingel   30   V
6811 AE, Arnhem

ArnhemLA@startpeople.nl
0263544210

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.