Verkoop medewerker binnendienst M/V

  • Roosendaal
  • MBO
  • €2200,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0003936

Over de functie

Je werkzaamheden zijn de volgende:

Het behandelen van het telefoonverkeer van de afdeling Verkoop en waarnodig doorverbinden naar de juiste persoon
Verwerken van de uitgaande en binnenkomende post en faxen
Verzorgen en uitwerken van standaardcorrespondentie
Orders en offerteaanvragen van klanten intern doorgeven aan de juiste afdeling
Voorbereiden en verwerken van orders en leveringen in boekhoudprogramma
Controleren en invoeren van diverse gegevens
Offertes uitwerken
Documentatiemateriaal gereedmaken en verzenden
Archiveren
Het bewaken van de administratieve processen
Alle andere voorkomende (administratieve) werkzaamheden

Functie eisen

Herken jij jezelf in dit profiel?

HAVO of MBO werk- en denkniveau (door scholing of ervaring verkregen);
Administratieve ervaring;
Accuraat persoon;
Dienstverlenend en flexibel;
Gewend om in teamverband te werken, maar met individuele verantwoordelijkheden;
Goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift; Engels in woord, Duits is een pré
Goede kennis van Microsoft Office;
Ben je daarnaast fulltime( 40 uur) per week beschikbaar
Pro actief en meedenken in verbeteringen

Reageer op deze vacature en wij zien je cv graag verschijnen!

Over het bedrijf

Groeiende en dynamische organisatie gespecialiseerd in kabels in de omgeving Roosendaal.

Wat we bieden

Kans op een vaste baan binnen een dynamische organisatie
Werken binnen een informele organisatie
Goede arbeidsvoorwaarden
Werken binnen een gezellig team
Kansen om jezelf continue te ontwikkelen binnen deze rol

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roosendaal
Nieuwe Markt   53   C
4701 AD, Roosendaal

roosendaal@startpeople.nl
0165557047

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.