COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Verkoopadviseur

  • Sittard
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.200-2.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0050793

Over de functie

Ben jij commercieel ingesteld en kan je ons alles vertellen over een auto?
Wellicht hebben wij dan de nieuwe baan die jij zoekt!

Als Verkoopadviseur zorg jij dat onze klanten met tevreden gevoel onze showroom verlaten.
Dit gevoel creëer jij door hun te adviseren, begeleiden en te helpen in de zoektocht naar hun droomauto.
Jij weet alles over de huidige trends en ontwikkelingen binnen de autobranche en weet dit dan ook goed te vertalen naar de klant.
Wanneer is jouw werk klaar? Als de klant het terrein rijdend verlaat in hun nieuwe auto!

Naast kennis van de auto denk jij ook mee als het gaat om financiering en hoe dit het beste kan worden ingericht.
Het gaat om een functie waarbij je van maandag tot en met zaterdag kan worden ingezet. In overleg worden de werktijden uiteraard besproken.

Functie-eisen

Om deze functie goed te kunnen uitoefenen zoeken we iemand die alles van auto's weet en het ook leuk vind om actueel te blijven hierover.
Daarnaast zien wij graag de volgende zaken terug in je CV en motivatiebrief:

  • Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau
  • Je hebt goede vaardigheden als het gaat om computers
  • Je bent in het bezig van rijbewijs B

Mocht je al ervaring hebben als verkoopadviseur of verkoper , dan is dat een groot pluspunt!

Over het bedrijf

Je komt te werken voor een toonaangevend autobedrijf in Sittard dat vestigingen heeft in onder andere Roermond, Heerlen en Maastricht.
Een leuk divers team zorgt dat zij altijd plezier in hun werk hebben en ons doel is er altijd voor de klant te zijn.
Jij ziet kansen? Bespreek ze vooral!

Wat we bieden

Start People ondersteunt bij de werving en selectie.
Er is dan ook sprake van een contract direct bij de opdrachtgever!!
Naast een fulltime dienstverband mag je onder andere de volgende zaken verwachten:

  • Een marktconform salaris tussen de 2.200 en 2.500 euro.
  • Een auto van de zaak
  • Personeelskorting

De overige voordelen bewaren we graag voor als we het gesprek met je aangaan!

De sollicitatieprocedure ziet als volgt uit:

  • Jij bent enthousiast en solliciteert bij ons:
  • Wij nemen contact met je op en bespreken vluchtig de vacature en jou CV. Is dit positief? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek met je!
  • Tijdens het kennismakingsgesprek gaan we dieper in op jouw als persoon en wat deze functie jou kan bieden. Zien wij een match? Dan brengen wij je onder de aandacht bij onze klant.
  • Gesprek met onze klant. Zij maken dan graag kennis met jou en bespreken verder hoe zij een eventuele samenwerking voor ogen zien
  • Zijn jullie beide positief? Dan krijg jij een aanbod waar je maar al te graag ja op zegt!!

Graag zien wij jou sollicitatie binnen komen en wie weet kan je volgende week al een krabbel zetten onder je arbeidsovereenkomst!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Maastricht
Wim Duisenbergplantsoen   21  
6221 SE, Maastricht

Zuidlimburg@startpeople.nl
0433253939

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.