Verkoopadviseur auto's m/v

  • Doetinchem
  • MBO 3/4
  • €2300,- bruto p/m
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0014283

Over de functie

Als fulltime verkoopadviseur auto's / autoverkoper ben jij het visitekaartje van deze zaak. Het betreft hier de verkoop van bedrijfswagens. Dit biedt uitdagingen in de zin van het leveren van goed maatwerk!
Samen met twee collega's ben jij het aanspreekpunt voor nieuwe en bestaande klanten. Als verkoopteam gaan jullie de verkoop verzorgen en zo mogelijk verbeteren!
Ben je nog wat minder ervaren, dan kunnen zij jou ten aanzien van de verkoop begeleiden waar nodig. Kortom; bij gebleken geschiktheid is er de mogelijkheid van vast dienstverband.

  • Je gaat klanten adviseren,
  • je bouwt je eigen klantennetwerk op,
  • je doet voorraadbeheer,
  • je zorgt voor afleveringen,
  • je houdt je eigen verkoopadminstratie bij,
  • je zorgt voor aftersales,
  • je houdt de internetplaatsingen actueel.

Functie eisen

Behalve dat jij een échte passie voor auto's hebt, kun jij je helemaal vinden in onderstaande:

  • je hebt minimaal een commerciële MBO opleiding, bij voorkeur automotive/autotechniek,
  • je bent representatief en communicatief vaardig,
  • je beschikt over actuele en goede technische kennis van auto's,
  • je spreekt goed Nederlands, Duits en Engels,
  • je beschikt over verkoopervaring,
  • je hebt goede kennis van computers en internet,
  • je werkt gestructureerd en geordend.
  • je bent woonachtig in de Achterhoek (omgeving van Doetinchem, Ulft, Terborg, Varsseveld etc..).

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een vertrouwd adres voor bedrijfswagens die de mobiliteit verzorgt voor een, nog steeds, groeiende klantenkring. Het is lang bestaand bedrijf dat zijn sporen in de branche heeft verdiend en vele tevreden klanten heeft. Zij leveren elk gewenst automerk vanuit een zeer gevarieerde voorraad bedrijfsauto's. Ook zorgen zij voor een goede service en onderhoud. Het team werknemers is hecht en gezelllig en geeft de ruimte aan een nieuwe medewerker die samen met hen de schouders eronder wil zetten.

Wat we bieden

Onze opdrachtgever biedt je een prettige, gezellige werkplek met fijne collega's. Het is een platte organisatie met korte lijnen. Als iemand het in zich heeft dan is er veel ruimte en inbreng mogelijk. Perspectief wordt geboden in de zin van een passend en meegroeiend salaris naar gelang de (positieve) resultaten!

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Ulft
F. B. Deurvorststraat   36  
7071 BJ, Ulft

Ulft@startpeople.nl
0315631500

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.