Verkoopmedewerker

  • Bergen op Zoom
  • MBO
  • €2000,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0003318

Over de functie

Als Verkoopmedewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten, zowel in de winkel als telefonisch. Naast het te woord staan van klanten verwerk je klantgegevens, plan je afspraken in en zorg je dat de winkel er altijd op zijn best eruit ziet.
Als Verkoopmedewerker doe je dit uiteraard niet alleen, je zult terecht komen in een hecht team van collega’s. Samen zorg je ervoor dat de klant de beste service geboden krijgt zodat aan het einde van de dag elke klant met een tevreden gevoel de deur uit is gegaan.

Functie eisen

  • Je hebt als Verkoop Medewerker werkervaring opgedaan in een winkel;
  • Jij hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Jij bent stressbestendig en kunt flexibel zorgvuldig je werkzaamheden uitvoeren;
  • Je bent resultaat gericht, klantgericht en representatief;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Jij woont in de omgeving van Bergen op Zoom;
  • Werken op koopavond of in de weekenden vind jij geen probleem.

Over het bedrijf

Je maakt onderdeel uit van een dynamische omgeving waarbij collega’s veel voor elkaar over hebben. Als Verkoopmedewerker zul je onderdeel zijn van de wereldmarktleider op het gebied van hoorzorg. Dit bedrijf heeft 170 vestigingen verspreid in Nederland en kom je terecht in een prettige en gezellige cultuur.

Wat we bieden

Als Verkoopmedewerker bieden jou een fulltime functie (24/40 uur) als Verkoopmedewerker voor onbepaalde tijd. Je zult toegang krijgen tot een groot aanbod van online trainingen zodat jij jezelf kunt blijven ontwikkelen. Zij bieden diverse mogelijkheden aan via e-learnings, seminars en interne opleidingen via hun persoonlijke Academy.
Onze klant is een doelgerichte organisatie met transparantie naar zowel medewerkers als klanten. Wij bieden we jou een marktconform salaris en interessante bonusmogelijkheden.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Spijkenisse
Raadhuislaan   51   -53
3201 EM, Spijkenisse

spijkenisse@startpeople.nl
0181619677

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.