COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Verkoopmedewerker

  • 'S-Gravenhage
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.000-2.400
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0050037

Over de functie

Voor klanten ben jij, samen met jouw collega, het contactpersoon en daarmee het gezicht van de balie in de winkel. Jouw klanten zijn particulieren en medewerkers van installatiebedrijven die materialen afhalen op het gebied van hang- en sluitwerk. Naast het inslijpen van sleutels en het bouwen van cilinders op maat na een gedegen on the job training ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken van de balie. Te denken valt daarbij o.a. aan:

  • Het te woord staan en bedienen van klanten en daar waar nodig van advies voorzien;
  • Het correct afhandelen van de bestellingen;
  • Het beheren van de winkel- en magazijnvoorraad;
  • Het in ontvangst nemen en controleren van inkomende goederen;
  • Zorgen voor een optimale en representatieve winkel;
  • Het informeren van jouw klanten over het productenpakket;
  • Eerstelijns service (zowel telefonisch, email en WhatsApp als aan de balie);

Samen met je collega ben je medeverantwoordelijk voor de commerciële resultaten van de balie. Als verkoper zorg jij dat de resultaten goed zijn.

Kortom; het is een commerciële brede, technische, veelomvattende functie, fulltime, met veel klantcontact, zelfstandigheid en uitdaging.

Functie-eisen

Je bent een pro-actieve en energieke collega met een gezonde dosis humor. Je vindt het leuk en uitdagend om klantrelaties op te bouwen en je hebt het lef en het gezond verstand om zelf een beslissing te nemen.

  • MBO+ werk- en denkniveau;
  • Ervaring als balieverkoper bouwmaterialen en/of ijzerwaren is een pré;
  • Ervaring in magazijnbeheer en het werken met administratieve systemen;
  • Woonachtig in regio Den Haag;
  • Goede communicatieve en contactuele vaardigheden;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift;
  • Goede organisatorische kwaliteiten;
  • Trefwoorden: enthousiast, flexibel, energiek, doortastend, commercieel en resultaatgericht.
  • Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag

Over het bedrijf

Wij inspireren elkaar en onze klanten met innovatieve en duurzame oplossingen, overtreffen verwachtingen, luisteren en denken mee. En dat alles doen wij op een open en verrassende manier vol energie. Dat zie je terug in de manier waarop wij met elkaar en onze klanten omgaan. Wij zijn een succesvol en modern bedrijf met een goede en informele sfeer en een sterk imago in de markt.

Het is een bedrijf in het centrum van Den Haag en met de tram die voor de deur stopt is het goed bereikbaar vanuit Den Haag, Zoetermeer en Delft.

Wat we bieden

Naast een goed salaris bieden wij je een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden aan, waaronder:

  • Volop mogelijkheden om te leren en te groeien;
  • Een fulltime functie met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Personeelskorting op het gehele assortiment;
  • Aandacht voor goede werkplekken en arbeidsomstandigheden;
  • Een gezellige en informele (werk-)sfeer.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

DenHaag1@startpeople.nl
0703102165

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.