COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Verkoopmedewerker

  • Best
  • Overig
  • Salarisindicatie €11,08-11,09
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0051511

Over de functie

In de rol als parttime verkoopmedewerker op de watersportafdeling zorg je voor de beste winkelervaring voor de klant. Met jouw kennis over het assortiment en je passie voor sport kun jij de klant voorzien van het beste verkoopadvies! Als verkoopmedewerker zijn jouw verantwoordelijkheden:

  • Het adviseren van klanten;
  • Het bevoorraden van de winkel;
  • Het verwerken van de vracht;
  • Het checken van voorraden;
  • Ervoor zorgen dat de winkel er altijd tiptop in orde uitziet.

Functie-eisen

Je hebt passie voor sport, dat natuurlijk sowieso! Verder:

  • Je werkt graag samen in een team;
  • Je bent behulpzaam en klantvriendelijk;
  • Je ziet werkzaamheden en neemt initiatief;
  • Je bent tussen de 8 en 24 uur beschikbaar in de zomerperiode;
  • Je bent flexibel;
  • Je bent minimaal 1 doordeweekse dag en 1 dag in het weekend beschikbaar;
  • Je bent woonachtig in Best, Eindhoven of omgeving.

Over het bedrijf

Decathlon maakt er een sport van om binnen- en buitensporten toegankelijk te maken voor iedereen. De organisatie straalt energie en passie uit, dit maken ze mogelijk door de sportieve uitstraling van de winkels maar vooral door de inzet van het personeel. Als team gaan ze er iedere dag tegenaan om het beste uit de dag te halen. Voor elkaar én voor de klant!

Het Decathlon filiaal in Best is een van de grootste locaties van Nederland en bruist van de klanten. Met het uitgebreide assortiment is er voor iedere binnensporter en buitensporter wat wils! Genoeg oppervlak om zelf tijdens je werk ook sportief aan de slag te gaan! Als verkoopmedewerker zit je niet stil, de 10.000 stappen haal je zo!

Wat we bieden

Het allerleukste en sportiefste team om mee samen te werken! Veder:

  • Een marktconform salaris passend bij jouw leeftijd en ervaring;
  • Een vakantietoeslag van 8% bovenop je salaris;
  • De mogelijkheid om je verkoopskills te trainen;
  • Reiskostenvergoeding;
  • De mogelijkheid om zelf te kiezen je eens in de week of eens in de vier weken uitbetaald wil worden;
  • Een tijdelijk dienstverband / vakantiewerk;
  • Toegang tot meer dan 100 trainingen op Goodhabitz.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.