Verkoopmedewerker

  • Best
  • MBO
  • Salarisindicatie €1.700-1.950
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0048875

Over de functie

Ben jij op zoek naar een functie waar je de klant de optimale ervaring kan bieden? Waar jij jou kennis kan overdragen aan klanten en waar je dagelijks mensen met een fijn gevoel naar huis laat gaan? Lees dan snel verder want dit is een leuke vacature voor jou!!

Wat ga je dan doen op een werkdag?

  • Jij zorgt er voor dat de klanten de optimale winkel ervaring krijgen;
  • De kennis over collecties draag jij over aan de klanten;
  • Dagelijks zorg jij er voor dat alle producten op de juiste manier gepresenteerd worden;
  • Lichte magazijnwerkzaamheden.

Een zeer diverse functie waar jij echt je ei in kwijt kan!

Functie-eisen

  • Jij bent gek op schoenen;
  • Enthousiast en gedreven ga jij aan het werk;
  • De commerciële drive heb jij in je;
  • Ervaring in de retail en sales is mooi meegenomen;
  • Jij bent fulltime inzetbaar;
  • Wanneer jij bent opgeleid tot verkoper heb jij een streepje voor!

Over het bedrijf

Wil jij onderdeel uitmaken van een energiek en enthousiast verkoopteam? Ben je gastvrij, weet je van aanpakken, kan jij zorgen voor een ultieme winkelervaring door onze klanten goed te adviseren en ben je bereidt om in de weekenden en op feestdagen te werken?
Dan is dit dé job voor jou!
Samen met je collega’s maak je van iedere dag een feest; je zorgt voor een strakke winkelpresentatie, je helpt klanten aan de juiste modellen en maten en zorgt ervoor dat iedere klant met een tevreden blik (en nieuwe schoenen) de winkel uit gaat.

Jouw werklocatie zal in Best zijn, dicht gelegen bij Eindhoven maar ook gemakkelijk te bereiken vanuit Tilburg en Den Bosch!

Wat we bieden

Wij bieden je een gezellige, moderne en informele werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatief. Daarnaast krijg je kei leuke (Brabantse) collega's en personeelskorting op de collectie voor dames, heren en kinderen!

  • Meer dan 100 online trainingen te volgen van Goodhabitz;
  • Fulltime dienstverband en kans op een vast contract voor onbepaalde tijd;
  • Een goed salaris op basis van (relevante) werkervaring;
  • Goede reiskosten regeling.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

Eindhoven1@startpeople.nl
0402902000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.