Verkoopmedewerker

  • Horst
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.000-2.600
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0067160

Over de functie

Opzoek naar een leuke combinatie functie? Wij zijn opzoek naar een balie/magazijn medewerker in Horst!

Binnen dit bedrijf zal je je nooit vervelen! Elke dag opnieuw maak jij de vier beloften waar: de juiste voorraad, flexibele logistiek, de beste service en vakkundig advies. Jouw taken zullen gevarieerd zijn, hierbij kan je denken aan klanten helpen met hulpvragen, bestellingen of advies. Ook zorg je dat de winkel er spik en span uit ziet. Indien nodig spring je bij in het magazijn, denk hierbij aan het laden en lossen van vrachtwagens door middel van een heftruck.

Een gemiddelde werkdag bestaat voor jou uit:

  • Materialen administratief verwerken
  • Voorraad beheer
  • Je ondersteunt de vestigingsleider en commerciële binnendienst
  • Helpen in het magazijn
  • Helpen in de winkel
  • Eerste aanspreekpunt zijn

Functie-eisen

  • Je kan fysiek zwaar werk aan;
  • Je beschikt over ervaring met het rijden op een heftruck;
  • Je bent fulltime beschikbaar;
  • Communicatief vaardig;
  • Handig met computers en snel lerend;
  • Voor langere tijd beschikbaar.

Over het bedrijf

Je gaat werken bij een groothandel en distributeur van bouwmaterialen. Het hoofdkantoor en moderne distributiecentrum zijn gevestigd in Wijchen (vlakbij Nijmegen), Maar je komt te werken in Horst.
Ze zijn specialist en distributeur op het gebied van hoogwaardige dakmaterialen.

Wat we bieden

  • Een afwisselende en uitdagende functie in Horst;
  • Een functie met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een fulltime baan;
  • Salarisindicatie van €2000 – €2600 bruto per maand.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

Nijmegen@startpeople.nl
0243828105

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.