Verkoopmedewerker Balie 40u p/w

  • Hoorn
  • MBO
  • Commercieel
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1305005484

Wat ga je doen?

In deze functie werk je op het kruispunt tussen klanten, verkoop buitendienst, binnendienst en logistiek. Het woord ‘nee’ ken jij niet, ongeacht met wie je samenwerkt. Obstakels zijn er voor jou juist om te overwinnen en je ziet het als een echte uitdaging om binnen alle mogelijkheden en onmogelijkheden de beste oplossing voor klanten te bedenken.Je weet je werkzaamheden goed te plannen en gaat pas naar huis als alles klaar is. Het betreft een tijdelijk dienstverband met grote mogelijkheid op verlenging, wij bieden een contract voor bepaalde tijd a 6 maanden voor 40 uur per week.

Kortom bestaan jouw werkzaamheden uit:
› het bedienen van de klanten aan de balie, in de shop en in het magazijn;
› het geven van technisch advies;
› het inrichten en het up-to-date houden van de shop;
› het verkopen van (af-)bouwmaterialen en het verzorgen van de administratieve afhandeling daarvan;
› het verzorgen van het voorraadbeheer;
› het leggen en onderhouden van contacten met relaties;
› het bedenken en organiseren van commerciële acties in de shop;
› het vastleggen van binnenkomende bestellingen en na leveringen;
› indien nodig bijspringen in het magazijn;
› het toepassen van voorschriften, procedures en werkinstructies.

Wie ben je?

Als fulltime Baliemedewerker heb je een klantgerichte en resultaatgerichte instelling. Je weet de klantvraag door jouw communicatieve vaardigheden te achterhalen en zorgt voor de beste oplossing. Door de juiste planning van jouw werkzaamheden weet jij zelfs bij grote drukte het overzicht te behouden. Verder heb je:
› een afgeronde mbo of hbo opleiding;
› een leergierige, proactieve en flexibele instelling met de bereidheid om jezelf te ontwikkelen door middel van opleidingen;
› bij voorkeur aantoonbare kennis van bouwmaterialen, maar zeker affiniteit met deze producten en ben je bereid om jouw kennis op dit gebied uit te breiden;
› bij voorkeur een heftruckcertificaat of bereidheid om deze te halen.

Over het bedrijf

Werken bij deze opdrachtgever betekent werken voor de grootste bouwmaterialenhandel van Nederland. Wij staan graag klaar voor de klant, maar ook voor hun eigen (ruim 1200!) medewerkers. Zij investeren hier in door middel van een eigen Academie. Zij vinden het namelijk van belang dat de medewerkers de juiste kennis en vaardigheden bezitten.

Onze opdrachtgever zit gevestigd in Hoorn.

Wat bieden wij jou?

> een contract voor bepaalde tijd - voor 6 maanden 40 uur per week (full time)
> een goed maandsalaris (hibin cao - schaal 4)
> 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur per week
> 8% vakantiegeld
> toegang tot meer dan 100 online trainingen via 'GoodHabitz'
> Reiskostenvergoeding

! Mogelijkheid om overgenomen te worden door de opdrachtgever !

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Purmerend XL
Nieuwstraat   46  
1441 CN, Purmerend

purmerendla@startpeople.nl
0299430476

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.