Verkoopmedewerker binnendienst

  • Hoensbroek
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.200-2.600
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0057152

Over de functie

Ben jij die klantvriendelijke topper die wij zoeken? Lees dan snel verder!

Voor de afdeling commerciële verkoop binnendienst zijn we opzoek naar een verkoopmedewerker. Als Medewerker Verkoop Binnendienst medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor de klant en zorg jij ervoor dat de klant een optimale service krijgt. Je taken zijn onder andere het beantwoorden van vragen over bijvoorbeeld het assortiment, leveringen, prijzen en beschikbaarheid van producten. Ook verwerk en controleer je orders en routeplanning, je bent ook bezig met proactieve klantbenadering door marketing campagnes en klant beheer activiteiten.

Het mooiste aan jouw functie? Je hebt direct klantcontact maar ook een nauwe samenwerking met je collega’s van de buitendienst. Je ondersteunt actief bij het relatiebeheer van de vaste klanten en signaleert ook nieuwe commerciële kansen. Ook krijg je de ruimte om door te groeien, ons bedrijf en de branche groeit constant. Mocht jij ideeën hebben over verbeteringen binnen ons bedrijf is daar altijd oor voor en de ruimte voor.

Functie-eisen

Functie-eisen

  • Minimaal MBO werk- en denkniveau;
  • Auto technische kennis en bij voorkeur verkregen door opleiding of ervaring;
  • Ervaring met klantcontact in een commerciële omgeving;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Affiniteit met computersystemen en Microsoft Office;
  • Ervaring met telefonische verkoop als verkoop binnendienst medewerker is een pré.

Over het bedrijf

Van een autolampje tot een compleet nieuwe motor, dit wordt allemaal geleverd vanuit ons magazijn in Hoensbroek. Jij komt te werken op de salesafdeling van deze locatie.

Binnen je functie is er ruimte voor ontwikkeling en komt je terecht in een leuk informeel team.

Wat we bieden

Wat bieden wij

  • Een fulltime functie met een bruto maandsalaris van €2400,00;
  • Een tijdelijk contract met flexibiliteit in uren met kans op een vast contract bij goed functioneren;
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden en personeelskorting;
  • Een leuk team en doorgroeimogelijkheden.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Sittard
Milaanstraat   200  
6135 LH, Sittard

sittard@startpeople.nl
0464233018

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.