Verkoopmedewerker bouwmarkt

  • Uden
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,50-12,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0071729

Over de functie

Ben jij iemand die graag klust en met zijn handen bezig is? Heb jij een commerciële en dienstverlenende instelling waarbij de klant centraal staat? Lees dan gauw verder!

Jij gaat aan de slag als verkoopmedewerker bij een bouwmarkt. Je voelt je dan ook helemaal thuis in een omgeving vol met gereedschappen, accessoires en andere bouw benodigdheden. Samen met een team van 4 á 5 collega's weet jij de klant te informeren en adviseren over gereedschappen uit het assortiment. Geen dag is hetzelfde!

Verder ben je ook bezig met:

  • Voorraadbeheer in het magazijn;
  • De bestellingen in orde maken;
  • Ervoor zorgen dat voor en achter de schermen alles soepel verloopt.

Functie-eisen

We zijn op zoek naar iemand die zich helemaal thuis voelt in een bouwmarkt maar ook een commerciële instelling heeft. Je bezit basiskennis over gereedschappen en wilt graag bijleren door middel van het volgen van cursussen, zodat je de klant optimaal kunt adviseren. Om dit doel te bereiken is samenwerken niet meer dan vanzelfsprekend voor je.

Daarbij ben je ook;

  • Nauwkeurig (m.b.t. de betalingen en het tellen van de producten);
  • Handig met de computer zodat je producten en informatie kan verwerken;
  • Fulltime beschikbaar.

Over het bedrijf

Je komt te werken in een nauw team voor een bedrijf dat internationaal actief is. Het is een groeiende organisatie die regelmatig nieuwe shops opent, zodat doe-het-zelvers en vakmensen overal geholpen kunnen worden. Een snelle service met een groot assortiment en lage prijzen kenmerken het bedrijf en dat allemaal door klantgericht en positief te werk te gaan.

De shop is gelegen in Uden en goed bereikbaar vanuit Veghel, Oss, Den Bosch en omgeving.

Wat we bieden

Het gaat hier om een fulltime functie voor onbepaalde tijd, waarbij je uiteindelijk kans maakt op een vast dienstverband.
Daarnaast bieden wij;

  • Een salaris vanaf €11,50 (vanaf 22 jaar) afhankelijk van ervaring;
  • 8,33% vakantietoeslag;
  • 25 vakantiedagen per jaar;
  • Een ruime aanbod van online trainingen;
  • Reiskosten vergoeding vanaf minimaal 10 km t/m maximaal 30 km (enkele reis).

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People 's-Hertogenbosch
Stationsweg   26  
5211 TW, 's-Hertogenbosch

DenBosch@startpeople.nl
0735481220

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.