Verkoopmedewerker Duty Free Schiphol - Parttime

  • Luchthaven Schiphol
  • MBO
  • €1723,- bruto p/m
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0003788

Over de functie

Wil jij werken in een Internationale werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen op het gebied van retail en sales? Voor verschillende Duty Free winkels (voor en achter de douane) zijn wij op zoek naar enthousiaste verkoopmedewerkers. Je komt te werken in een winkel waar reizigers terecht kunnen voor de nieuwste gadgets en elektronica. Qua assortiment kun je denken aan: Telefoons, audio artikelen (koptelefoons, oordopjes), scheerapparaten, drones, tablets, haarstyling apparaten en verschillende soorten (go pro) camera’s. Kortom; alles wat de zakenreiziger / vakantieganger nodig kan hebben voordat zij het vliegtuig instappen naar hun bestemming.

Je gaat aan de slag als Allround Sales Advisor / Winkelmedewerker, dit betekent dat jij naast het verkopen van de nieuwste producten / gadgets van de beste A merken ook werkzaamheden uitvoert zoals: aanvullen, netjes houden van de winkel en kassawerkzaamheden.
Waarom werken op Schiphol? Op Schiphol kom meer dan 200 nationaliteiten tegen die allemaal hun eigen verhaal hebben, hierdoor zal een werkdag op Schiphol Airport nooit hetzelfde zijn!

Functie eisen

  • Jij bent graag in contact met mensen
  • Bij voorkeur ben je per direct beschikbaar
  • Je bent open, vriendelijk en durft op mensen af te stappen
  • Je hebt affiniteit met elektronica en kan dit ook overbrengen op de klant;
  • Je bent fulltime flexibel inzetbaar voor 32-40 uur per week (de werktijden liggen tussen 05:00-22:00 uur);
  • Jij bent ten alle tijden in gelegenheid om op Schiphol te komen (in overleg is er parkeergelegenheid);
  • Nederlands en Engels kun jij vloeiend spreken.
  • Ervaring als verkoper is een pré

Voor het werken op Schiphol is een Schipholpas verplicht. Wij regelen de aanvraag voor je, maar dit kan alleen als je afgelopen 8 jaar ingeschreven hebt gestaan bij een Nederlandse gemeente.

Over het bedrijf

Capi Lux is een internationale organisatie die gespecialiseerd is in de Duty Free markt. Op Schiphol alleen al beschikken zij over vier winkels (voor en achter de douane) Verder beschikken zij over winkels op: Stockholm, Gotenburg, Hainan, Johannesburg, en Kopenhagen. In de winkels van Capi Lux vindt je enkel de beste A merken.

Tijdens de aanvraag van de Schipholpas (+/- 4 weken) kan je beginnen met de winkel voor de douane. Hier zul je uitgebreid getraind worden over o.a. het assortiment bij Capi Lux. Zodra jij de Schipholpas ontvangen hebt, ben je klaar om bij één van de winkels achter de douane aan de slag te gaan, dit zal uiteindelijk ook jou vaste werkplek worden.

Wat we bieden

  • Werken met de nieuwste elektronicaproducten van verschillende A-merken;
  • Reiskostenvergoeding van 0,19 cent per kilometer, met een maximum van €9,92 per dag
  • Mooie toeslagen tijdens de weekenden en avonduren (dit varieert tussen de 50% en 200% toeslag op je salaris!)
  • Mogelijkheid om een bonus bovenop je salaris te krijgen. Deze bonus kan oplopen tot €300,00 per maand.
  • Werken in een internationale en dynamische locatie
  • Parttime vast werk
  • Elk halfjaar een gaaf personeelsfeest met al jouw Schipholcollega’s
  • De mogelijkheid om twee keer per jaar tijdens de personeelsverkoopmiddag producten uit onze winkels tegen een gereduceerd tarief te kopen.
  • Met behulp van een betaalde online training krijg jij de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen deze functie.
  • Marktconform salaris

Sollicitatieprocedure
Interesse of vragen? Reageer dan via de solliciteer button! Door deze snelle procedure is het mogelijk om volgende week al te starten!
Hoe ziet het sollicitatieprocedure eruit?
1) Binnen 48 uur nemen wij telefonisch contact met je op
2) Intakegesprek bij ASA
3) Sollicitatiegesprek bij Capi Lux
4) Eerste werkdag

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Hospitality
Van Woustraat   70  
1073 LN, Amsterdam

hospitality@asatalent.nl
0207579000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.