Verkoopmedewerker H&M Leidseplein parttime

  • Amsterdam
  • MBO
  • €1702,- p/m
  • 16 uur pw
  • Parttime
  • #1626000404

Wat ga je doen?

Als kassa- en verkoopmedewerker bij de H&M Amsterdam Leidseplein draait alles om gastvrijheid en service. Als medewerker bij de H&M heb je verschillende taken:

  • Goederenverwerking: jij zorgt ervoor dat alle kleding wordt gelabeld en op de juiste plek in de winkel komt te hangen.
  • Kassa werkzaamheden: je scant alle artikelen en rekent af met de klant. Dit doe jij natuurlijk met een grote glimlach.
  • Paskamer werkzaamheden: je geeft klanten kleding advies en helpt ze met het vinden van de juiste maat. Daarnaast zorg je dat de kleding die niet past weer netjes wordt teruggehangen in de winkel.
  • Als laatste zorg je ervoor dat de winkel er netjes en geordend uit ziet.

Wie ben je?

  • Jij straalt hetplezier van fashion uit. Jouw enthousiasme breng je over op klanten.
  • Ervaring achter de kassa is mooi meegenomen;
  • Jij bent een echte multitasker. Ordenen én klantgericht werken zijn echt jouw ding!
  • Jij bent geïnteresseerd in kleding en campagnes van de H&M.
  • Jij bent een teamplayer. Samen met je collega’s maak jij er elke dag een topdag van.
  • Jij bent parttime beschikbaar voor zowel diensten doordeweeks als in het weekend.

Over het bedrijf

De H&M is één van de grootste modeketens te wereld, waar het tempo hoog ligt en de klant altijd centraal staat. Ze hebben inmiddels 171.000 medewerkers in dienst bij 4.841 winkels in meer dan 71 landen! Volgens de H&M zijn het “de medewerkers die ons écht speciaal maken”. Alle medewerkers (van verkoopmedewerkers tot planners en managers) hebben dezelfde ambitie en weten natuurlijk alles over fashion. De kernwaarden van H&M zijn dan ook: wij zijn één team, geloven in mensen, zijn continu bezig met verbetering en houden het simpel.

Via ASA Hospitality kan je aan de slag bij de H&M in Amsterdam op het Leidseplein.

Wat bieden wij jou?

  • Een fantastische parttime baan in de fashion;
  • Uurloon voor 21 jaar en ouder is: €9,94;
  • Flexibiliteit in de dagen dat je kan werken;
  • Werken in het centrum van Amsterdam op het Leidseplein;
  • Toeslagen van 50% op zondagen en feestdagen;
  • Een carrièrestart in de fashionwereld.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Hospitality
Van Woustraat   70  
1073 LN, Amsterdam

hospitality@asatalent.nl
0207579000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.