Verkoopmedewerker H&M Parttime - Osdorp

  • Amsterdam
  • MBO
  • €1702,- p/m
  • 20 uur pw
  • Parttime
  • #1626000404

Wat ga je doen?

Als verkoopmedewerker bij de H&M in Amsterdam Osdorp ben je een echte duizendpoot. Wanneer jij ziet dat een klant vast loopt, zorg jij met jou advies ervoor dat de klant een goede keuze kan maken. Dit doe je op een enthousiaste en gedreven manier. Hierna valt het je op dat een verkoopmeubel erg rommelig is geworden, maar achterin de winkel zie je een jongen verward tussen kledingstukken zoeken. Je communiceert snel met je collega! Hij gaat de jongen helpen en jij zorgt ervoor dat de winkel er weer netjes uitziet.

Wie ben je?

Voor deze functie zijn wij op zoek naar enthousiaste fashionista's. Jouw enthousiasme breng je ook over op de klanten. Verder ben jij een echte multitasker en werk je altijd klantgericht. Samenwerken in een team is echt jou ding en maak je er met al je collega's elke dag een topdag van. Als verkoopmedewerker bij de H&M Osdorp kan je zowel parttime als fulltime aan de slag. De diensten zijn zowel doordeweeks als in het weekend.

Over het bedrijf

De H&M is één van de grootste modeketens te wereld, waar het tempo hoog ligt en de klant altijd centraal staat. Ze hebben inmiddels 171.000 medewerkers in dienst bij 4.841 winkels in meer dan 71 landen! Volgens de H&M zijn het “de medewerkers die ons écht speciaal maken”. Alle medewerkers (van verkoopmedewerkers tot planners en managers) hebben dezelfde ambitie en weten natuurlijk alles over fashion. De kernwaarden van H&M zijn dan ook: wij zijn één team, geloven in mensen, zijn continu bezig met verbetering en houden het simpel.

Via ASA Hospitality kan je aan de slag bij de H&M in Amsterdam Osdorp.

Wat bieden wij jou?

Een fantastische vaste baan/ (bij)baan fulltime of parttime, in één van de belangrijkste banen binnen het bedrijf verkoopmedewerker bij vestiging Amsterdam Osdorp. Het is een geweldige manier om je carrière in de winkel te beginnen.

  • Je krijgt een salaris van €9,82 vanaf 22 jaar en ouder
  • Je krijgt 8% vakantietoeslag
  • Natuurlijk ook vakantiedagen (25 per jaar o.b.v. 40 uur) om te genieten van een vakantie
  • Een heel leuk en gemotiveerd team!
  • Als eerste zicht op de nieuwste fashion bij de H&M ;)

Nieuwsgierig geworden? Solliciteer dan nu via de solliciteerbutton! Heb je nog een vraag? Bel ons op 020-7579000!

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Hospitality
Van Woustraat   70  
1073 LN, Amsterdam

hospitality@asatalent.nl
0207579000

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.