COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Verkoopmedewerker I parttime

  • Utrecht
  • Overig
  • Salarisindicatie €10,33-10,34
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0060445

Over de functie

Lijkt het je leuk om in een kledingwinkel te werken? En ben jij op zoek naar een leuke en flexibele baan voor een langere periode? Dat ben jij degene die wij zoeken!
Voor verschillende H&M locaties in Utrecht zijn wij op zoek naar enthousiaste verkoopmedewerkers die het leuke team komen versterken.

Als verkoopmedewerker bij de H&M ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten. Bij H&M draait alles om gastvrijheid en klantvriendelijkheid.

Wat kun je verwachten van je werkdag?
Een werkdag begint met een frisse start samen met de andere verkoopmedewerkers en de store manager. De store manager praat je bij over de planning en wat je kan verwachten op jouw werkdag.
De werkzaamheden bestaan uit het adviseren van klanten, klanten de weg wijzen in de winkel, goederen uitpakken en labelen, de winkel netjes houden en natuurlijk verwelkom je de klanten met een glimlach.
Verder zorg je ervoor dat de winkel aangevuld wordt en dat de paskamers netjes zijn.
Deze flexibele baan is perfect te combineren met je studie. De werkdagen zijn van maandag t/m zondag. Je kunt werken in verschillende diensten, hierin kan je zelf je beschikbaarheid doorgeven.

Functie-eisen

  • Je bent klantgericht en weet je enthousiasme over te brengen op klanten;
  • Je bent representatief;
  • Werken in een hoog tempo is voor jou geen probleem;
  • Je spreekt Nederlands of Engels;
  • Je bent per direct en minstens 2 dagen per week flexibel inzetbaar;

Over het bedrijf

H&M is een van 's werelds grootste modewinkels. Bij H&M komt de klant altijd op de eerste plaats. Op dit moment zijn er 171.000 medewerkers werkzaam, wereldwijd. En hebben ze 4,841 winkels in wel 71 landen! Volgens H&M zijn het "de medewerkers die ons echt bijzonder maken". Alle medewerkers delen dezelfde ambitie en motivatie en weten natuurlijk alles van mode. De kernwaarden van de H&M zijn dan ook: we zijn een team, we geloven in mensen, we zijn voortdurend bezig met verbeteren en we houden het simpel.

Wat we bieden

  • Een bruto uurloon van €10,34 per uur (bij 21 jaar en ouder);
  • Toeslagen op zon- en feestdagen;
  • Een leuke en afwisselende baan;
  • Een afwisselend rooster waarbij je, je eigen beschikbaarheid kan doorgeven;
  • Een flexibele tijdelijke baan met zicht op verlening.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Utrecht
Ganzenmarkt   22  
3512 GE, Utrecht

utrecht@asatalent.nl
0302333444

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.