COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Verkoopmedewerker in Nieuwerkerk aan den IJssel

  • Doesburg
  • MBO
  • Salarisindicatie €2000
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0007365

Over de functie

Als verkoopmedewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten, zowel in de winkel als telefonisch. Je ontvangt hen met een lach en bij iedere klant luister je aandachtig naar de reden van zijn of haar bezoek. Naast het beantwoorden van inhoudelijke vragen weet je ook een persoonlijke klik te maken met de klant.

Naast het te woord staan van klanten verwerk je klantgegevens, plan je afspraken in en zorg je ervoor dat de winkel er perfect uitziet. Uiteraard doe je dit niet alleen, maar met je collega’s. Samen zorg je ervoor dat de klant de beste oplossing geboden wordt zodat jullie aan het einde van de dag niet anders kunnen concluderen dan dat iedere klant met een tevreden gevoel de deur uit is gegaan.

Functie-eisen

Voor deze tijdelijke functie is het belangrijk dat je beschikt over recente (commerciële) ervaring in de detailhandel. Daarnaast beschik je bij voorkeur over een afgeronde Havo of MBO-3 opleiding.

Als Verkoopmedewerker dien je te beschikken over een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je kunt goed met drukte omgaan en bent niet van je stuk gebracht op het moment dat je af moet wijken van je zorgvuldig gemaakte planning. Je bent resultaatgericht maar verliest klantgerichtheid nooit uit het oog. Je bent het visitekaartje van de winkel, dus je bent representatief. Daarnaast spreek je goed en duidelijk articulerend Nederlands, zodat onze klanten je goed kunnen verstaan. Ook kun je prima omgaan met Word en Excel.

Je bent bereid om op koopavond (vrijdagavond) te werken en eventueel op zaterdag.
Je dient in het bezit te zijn van een rijbewijs en eigen vervoer aangezien je ingezet kan worden in Nieuwerkerk aan den IJssel, Gouda en/of Waddinxveen.

Over het bedrijf

Een goed gehoor is belangrijk om te kunnen genieten van alles wat het leven te bieden heeft. Ieder oor is uniek en daarom kijken de deskundige audiciens graag samen met u naar de beste oplossing voor uw gehoorverlies. Samen kiezen jullie een gehoorapparaat dat past bij uw levensstijl. Maatwerk noemen ze dat.
Ook voor gehoorbescherming en andere hooroplossingen kunt u bij deze organisatie terecht om blijvend te kunnen genieten van een gezond gehoor.

Wat we bieden

Een functie voor 32 uur per week
Toegang tot een groot aanbod van online trainingen
Werken in een hecht team
Marktconform salaris
Tijdelijk contract

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

rotterdam@startpeople.nl
0104090070

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.