COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Verkoopmedewerker markt

  • Groningen
  • HBO
  • Salarisindicatie €844-1687
  • 14 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0028529

Over de functie

Rond 10 voor 10 fiets jij naar de markt om jouw dag te beginnen. Vandaag sta je op de Vismarkt in Groningen. Je voornaamste taak bestaat uit het helpen van de klanten met allerlei soorten vragen. Dat vind jij dan ook heel leuk om te doen! Je weet veel van de producten die je verkoopt en adviseert klanten hier ook graag over. Wanneer je iets niet weet is dat ook niet erg, is zijn altijd collega’s die jou kunnen helpen. Op het einde van de dag begint het drukker te worden. Gelukkig kan jij goed doorwerken, waardoor niemand lang hoeft te wachten. Je ziet iedereen met een lach weer weglopen, jouw dag is geslaagd! Nu weer terug naar huis, de dag zit erop.

Functie-eisen

Je bent spontaan, ondernemend en weet van aanpakken. Je bent sociaal en af en toe een beetje brutaal. Daarnaast ben je:

  • Woonachtig in Groningen of omgeving;
  • Beschikbaar op dinsdag en donderdag eventueel op vrijdag van 10:00 tot 17:00;
  • Je bent flexibel en kan snel schakelen;
  • Ervaring met verkoop is een pré.

Over het bedrijf

Met alweer de derde generatie is onze opdrachtgever een echt familiebedrijf. Ze worden gezien als een van de beste slagers uit Groningen en omstreken. Ambacht en kwaliteit van het vlees staat centraal. Of, zoals oprichter ooit heeft gezegd; “Wij leveren alleen vlees die wij zelf op ons bord willen hebben!”

Wat we bieden

Naast natuurlijk een vaste parttime baan, bieden wij jou ook:

  • Een interne opleiding, zodat jij precies weet hoe je de klanten moet adviseren;
  • Een salaris van €1687 op basis van 38 uur, dat is een uurloon van €10,21 (bij 21 jaar en ouder);
  • Een wekelijkse uitbetaling op vrijdag;
  • Toegang tot gratis online trainingen.

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Schrijf je dan nu in! Na jouw sollicitatie nemen we binnen 2 werkdagen contact met je op.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

groningen@asatalent.nl
0503182382

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.