COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Verkoopmedewerker schoenen parttime

  • Nijverdal
  • MBO
  • Salarisindicatie €10,50-10,60
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0058437

Over de functie

Wij zoeken een parttime verkoopmedewerker voor een schoenenzaak in Nijverdal!
Heb jij ervaring als verkoper en heeft jou de schoenen mode altijd al geïnteresseerd? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?
Jouw basistaken zijn natuurlijk het adviseren van klanten, kassawerkzaamheden, verkoopwerkzaamheden, schoonmaak werkzaamheden en alles wat er bij een verkoopmedewerker bij komt kijken. Daarnaast runnen zij twee webshops waar ze jouw hulp ook bij kunnen gebruiken! Je verwerkt de bestellingen en zorgt dat deze op tijd worden verzonden. Dit maakt jouw werk nog afwisselender!
In eerste instantie gaat het om een tijdelijke functie ter vervanging van langdurige ziekte. Gezien de drukte kan ik hier zeker een structurele baan uit komen!

Functie-eisen

  • Jij bent representatief en klantvriendelijk
  • Jij hebt ervaring in de detailhandel en voorkeur in de schoenenbranche. (Geen ervaring? Dan mag je ook solliciteren!)
  • Jij hebt ervaring met het werken met computers
  • Jij bent per direct beschikbaar voor 18-20 uur per week (kan meer worden op termijn)
  • Jij vindt het geen probleem om op zaterdag te werken, andere dagen in overleg.

Over het bedrijf

Een bekende Schoenenzaak waar kwaliteit en service hoog in het vaandel staat.
Er heerst een gezellige werksfeer onderling met veel lol. De klant staat voorop en dat willen ze ook uitstralen!

Wat we bieden

  • Een leuke parttime functie in een gezellig, hecht team!
  • Tijdelijk dienstverband voor de komende maanden (wat kan uitlopen tot een vaste functie)!
  • 18-20 uur per week (kan meer worden op termijn)
  • wekelijkse of vier wekelijkse betaling
  • Gratis inlog voor Good Habitz waar je gratis trainingen kunt volgen voor je eigen persoonlijke ontwikkeling!

Interesse? Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet! We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op voor een eerste intakegesprek.
Eerst meer weten? Bel dan voor meer informatie met Lotte via 0546-827916

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Almelo
Stationsstraat   11  
7607 GX, Almelo

Almelo@startpeople.nl
0546827916

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.