COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Verkoopmedewerker supermarkt | parttime

  • Oostburg
  • VMBO
  • Salarisindicatie €5,47-12,55
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0022780

Over de functie

De vakantieperiode komt eraan! Hét ideale moment om lekker bij te kunnen verdienen. En waar kan dat beter dan bij een gezellig team collega's in de supermarkt. Wij zijn per direct op zoek naar mensen die 32 uur in de week willen gaan werken in de supermarkt in Oostburg. In jouw functie als verkoopmedewerker wordt jij een echte allrounder. Je gaat veel verschillende dingen doen, zoals het netjes vullen van de schappen en zorgen dat het filiaal schoon en opgeruimd is. En natuurlijk sta je de klanten vriendelijk te woord als ze een vraag hebben.

Werken in deze supermarkt is nooit saai. Samen mt je collega's zorg je voor een winkel waar klanten graag komen en waar ze de kwaliteit krijgen die ze verwachten. Jouw werktijden zullen voornamelijk van 13.00 - 21.00 uur zijn. Soms kan het gebeuren dat je van 06.30 - 14.00 uur moet werken.

Functie-eisen

Je bent minimaal 16 jaar en je hebt er zin in om je in te zetten voor een perfect draaiend filiaal. Je bent resultaatgericht, vriendelijk en behulpzaam, zowel voor klanten als voor je leidinggevende en jouw collega’s. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten en ervoor zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:

  • Minimaal een vmbo-opleiding
  • Flexibele inzetbaarheid (4 dagen per week), ook ‘s avonds en/of in het weekend
  • Je steekt graag de handen uit de mouwen

Over het bedrijf

Als grootste supermarktketen in Europa zijn ze actief in 30 landen. In Nederland hebben ze meer dan 20.000 medewerkers in ruim 400 supermarkten. Ze zijn zich bewust van de klant en hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in het assortiment op te nemen. Daarnaast bouwen ze aan aardgasvrije winkels én hebben ze net het meest duurzame distributiecentrum van Europa geopend. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot hun medewerkers. Ze zorgen voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Diversiteit is heel belangrijk!

Wat we bieden

Een leuke, tijdelijke baan, met veel variatie en een team met fijne collega’s.

Ook kun je rekenen op:

  • Een leuk salaris
  • Een gezonde werkplek: gratis fruit en sporten met korting.
  • Een leuk team.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.