COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Verkoper in winkel

  • Bergen op Zoom
  • Overig
  • Salarisindicatie €1850-2450
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0022795

Over de functie

Durf jij de verantwoordelijkheid te pakken en je eigen afdeling te runnen? Met kwalitatief hoogwaardige vleesproducten van de grootste poelier van Nederland? Dan helpen wij je uitgroeien tot een commerciële poelier en autoriteit voor de regio van zowel horeca als MKB. En dat met werktijden die liggen tussen 8.00 uur en 17.00 uur, dus geen horecatijden (uitgezonderd de koopavond).
Wij zoeken die spontane collega die met ons die uitdaging aangaat. Staat de klant bij jou ook bovenaan? En ben je niet bang te “ondernemen” met begeleiding? Dan is dit je kans op een zelfstandige functie met collega’s in het hele land.
In verband met jouw inzet op zaterdag zal een vrije dag doordeweeks in overleg worden bepaald.

Functie eisen

Jij Bent:

  • Communicatief sterk
  • Drive om te verkopen
  • Verantwoordelijkheid durven nemen
  • Affiniteit met wild en gevogelte
  • In staat om zelfstandig te werken
  • Beschikbaar op de zaterdagen
  • In de gelegenheid te werken in Bergen op Zoom, Vlissingen en Breda

Over het bedrijf

De opdrachtgever, gevestigd in het Noord-Hollandse Oostzaan, is een specialist in wild en gevogelte. De opdrachtgever levert landelijk een veelzijdig assortiment aan zowel horeca, zorginstellingen en grootverbruik. Met trots onderscheidt de opdrachtgever zich als een betrouwbare, kwalitatieve en eerlijke toeleverancier. In 2017 ontving de opdrachtgever het predicaat koninklijk als kroon op het werk!

Wat we bieden

1.850 – 2.450 euro per maand o.b.v. fulltime werkweek
40 uur per week (fulltime)
25 vakantiedagen o.b.v. fulltime werkweek
Eindejaarsuitkering
Vast werk voor onbepaalde tijd (de intentie van de opdrachtgever is het vinden van een nieuwe, vast kracht)

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

breda@startpeople.nl
0765231480

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.