verkoper met kennis van de bouw gezocht

  • 's-Hertogenbosch
  • MBO
  • €1896,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0006476

Over de functie

Ben jij een verkoper die affiniteit heeft met de bouwsector? Dan zoeken wij jou! Voor onze klant in Den Bosch zoeken wij naar een nieuwe verkoper van gereedschap die naast het verkopen ook kan adviseren hoe het gereedschap gebruikt moet worden. Het is dus erg belangrijk dat je beschikt over goede communicatie stijlen. Door het goede advies bindt je de klanten ook aan de winkel voor de langere termijn.

Functie eisen

Naast een leuke verkoopfunctie bieden wij u ook het volgende:

  • Je bent ooit bezig geweest in de bouw (denk aan verbouwen eigen huis of je als baan);
  • Je werkt graag samen;
  • je bent service gericht;
  • Voor deze functie kun je zowel fulltime als parttime aan de slag;
  • Bereid ook op zaterdag te werken;
  • Retail ervaring is makkelijk maar niet verplicht

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag voor een van de grootste leveranciers van gereedschap en de daarbij behorende accessoires. Ze doen meer dan alleen gereedschap maar zijn bijvoorbeeld ook actief in installatie, elektriciteit en werkkleding. Op deze eerder genoemde producten krijg je als werknemer ook nog eens 20% korting! De vestiging waar je aan de slag gaat is in ’s-Hertogenbosch.

Wat we bieden

Voor al dat werken belonen wij jou natuurlijk ook optimaal je krijgt namelijk het volgende terug:

  • Een uurloon van € 10,94;
  • Je krijg direct een contract voor een jaar met uitzicht op een vast contract;
  • De kans om jezelf verder te ontplooien;
  • Een goede reiskostenvergoeding;
  • 8% vakantiegeld;
  • Een goede pensioenregeling voor iedereen ouder dan 21 jaar.
    Ben jij de verkoopmedewerker die wij zoeken solliciteer dan snel op deze vacature. Heb je nog aanvullende vragen of wil je meer informatie neem dan contact op met 040-7516660 of mail naar RC-zuid@startpeople.nl

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Recruitment Center Zuid
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

rc-zuid@startpeople.nl
0407516660

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.