COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Verpakkingsoperator

  • Beilen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2266
  • 34 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0013158

Over de functie

Als Verpakkingsoperator van de afdeling Processing sta je aan het begin van het productieproces van het eindproduct: babyvoeding. Je zorgt er voor dat de verpakkingsafdeling continu kan blijven produceren. Daarbij is het belangrijk dat je het proces kritisch in de gaten houdt en verbeterpunten signaleert waar nodig. Je weet raad met machines en hebt goed technisch inzicht. Het weerhoudt je niet om zelf verantwoordelijk te zijn voor jouw machine. Je zorgt ervoor dat er veilig geproduceerd wordt. Verder doe je de volgende dingen:

  • Je doet kwaliteitscontroles op het proces en het product;
  • Bereiden/verpakken van het eindproduct m.b.v. een machine die jij bedient;
    Signaleren en voorstellen van verbeterpunten.

Functie-eisen

Jij bent de verpakkingsoperator die wij zoeken als je je herkent in de volgende punten:

  • Je hebt minimaal een MBO 4 diploma behaald, bij voorkeur in de richting van levensmiddelentechnologie of operator;
  • Je bent bekend binnen de voedingsmiddelenindustrie;
  • Je hebt ervaring met SAP;
  • Je beheerst de Nederlandse taal in spraak en geschrift;
  • Je beschikt over eigen vervoer en wilt volgens een 5 ploegenrooster werken;
    Je hebt ervaring als (verpakkings)operator.

Over het bedrijf

In de supermarkten kun je niet om FrieslandCampina heen. Of het nu gaat om een pakje boter, voorverpakte kaas, (biologische) melk, babyvoeding of de gele room tussen tompouces. Op iedere afdeling kom je wel een product tegen wat (indirect) herleidbaar is naar één van de FrieslandCampina fabrieken.

Iedere medewerker bij FrieslandCampina wil dagelijks ‘meer uit melk’ halen. FrieslandCampina Beilen is een grote productielocatie waar babypoeder wordt gemaakt. De plant is in veel verschillende afdelingen verdeeld, die allemaal hun eigen taken en werkzaamheden hebben. Het grootste gedeelte van de babypoeder gaat allemaal richting Azië, Afrika en een groot aantal Europese landen. In Beilen werken rond de 800 mensen, waarvan 240 flexmedewerkers via StartPeople.

Wat we bieden

Je komt in dienst bij Start People Zuivel (onderdeel van Start People B.V.) en gaat werken voor onze opdrachtgever FrieslandCampina in Beilen.

Duur: Tijdelijk contract voor 3 maanden.
Kans op verlenging? Ja, bij goed functioneren
Aantal uur: fulltime 33,6 uur per week (5-ploegendienst)
Salaris: € 14,49 per uur
Ploegentoeslag: Gemiddeld 28,7%. Dit kan oplopen tot €14,49 bruto per uur (extra)
Reiskostenvergoeding: € 0,19 per kilometer. Dit geldt ook wanneer je met het OV reist. Wij kunnen een maximale vergoeding van €11,40 per dag bieden.

Maar FrieslandCampina beloont niet alleen in geld. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Daarom investeren we in relevante opleidingen en trainingen binnen jouw vakgebied, met behulp online trainingen (Goodhabitz).

Klinkt dit als jouw droombaan? Solliciteer dan nu!

Deze vacature is vacant voor zowel mannen als vrouwen

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Zuivel Beilen
Wattweg   2   a
9411 PX, Beilen

frieslandcampinabeilen@startpeople.nl
0593750910

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.