Verpleegkundig Specialist Basis GGZ

  • Warnsveld
  • HBO
  • €3820,- p/m
  • 32 uur pw
  • Parttime
  • #7260000470

Wat ga je doen?

Voor onze opdrachtgever zijn wij opzoek naar fulltime en parttime verpleegkundig specialisten in de GGZ. Het leuke aan deze job is dat je op verschillende locaties werkt. Dit zal zijn in de omgeving van Apeldoorn en Zutphen. Het betreft een functie voor 16 tot 36 uur, je mag zelf aangeven waar je voorkeur naar uitgaat. Je gaat voor een fris nieuw merk van deze mooie organisatie werken. De dienstverlening van het nieuwe merk is zo laagdrempelig mogelijk. Er zijn nu 12 locaties, maar ze breiden snel uit. Dit komt omdat iedereen die mentale hulp nodig heeft, kan aankloppen. De focus ligt op verdere stabilisering, terugvalpreventie en leren omgaan met beperkingen. Je stelt patiënten maximaal in eigen regie en maakt met hen blended behandelplannen; gedeeltelijk gebaseerd op face-to-face contact (individueel en in groepen) en gedeeltelijk gebaseerd op e-Health modules.

De taken en verantwoodelijkheden op een rij:

  • Je werkt vanuit de gedachte van de positieve psychiatrie;
  • Je maakt, waar mogelijk, gebruik van het KOP-model;
  • De focus bij de behandeling ligt op verdere stabilisering, terugvalpreventie en leren omgaan met beperkingen;
  • Je stelt blended behandelplannen op: gedeeltelijk face-to-face (individueel/groepen) en gedeeltelijk gebaseerd op e-Health modules;
  • Je werkt samen met in- en externe ketenpartners, zoals huisartsen en specialistische GGZ;

Aangezien de patiënt in regie moet komen is het belangrijk dat jij en je team ook in regie zijn over het werk dat jullie doen. Dit betekent dat jij met je team zelfsturend gaat werken, met passende coaching en ondersteuning.

Wie ben je?

Voor deze functie voldoe jij aan de volgende eisen:

  • Je bent in het bezit van het diploma Master Advanced Nursing Practice (MANP) of de GGZ- Verpleegkundig Specialist (GGZ-vs);
  • Je bent geregistreerd in het BIG-register;
  • (bij voorkeur) een aantal jaren relevante werkervaring;
  • Je bent ondernemend, toegankelijk, zelfstandig en energiek;
  • Je bent in staat om collega´s enthousiast te maken en mee te nemen in de ontwikkelingen;
  • Je wil met e-Health werken en dit verder ontwikkelen;
  • Je wil met huisartsen en andere verwijzers samenwerken;
  • Je wil op minimaal 2 locaties werken.

Over het bedrijf

Je gaat werken bij een nieuw fris merk voor generalistische basis ggz (BGGZ). Het is hard nodig, juist in de psychiatrie, om te benadrukken dat iedereen in aanraking kan komen met geestelijke gezondheidszorg. Soms heb je baat bij een sportschool om de hoek om je beter in je vel te voelen, soms klop je aan bij dit nieuwe merk omdat je mentaal hulp nodig hebt. Om wat voor reden dan ook. Kortom de opdrachtgever is zo laagdrempelig mogelijk.

Er zijn nu 12 locaties in een gebied tussen Apeldoorn. Zutphen, Duiven en Winterswijk. Dit wordt de komende tijd verder uitgebreid. Je zult dus waarschijnlijk op verschillende locaties werkzaam zijn, zo dicht mogelijk bij de patiënt (in tijd en ruimte). Deze locaties kunnen variëren van de bestaande locaties tot huisartsen- en wijkcentra.

Wat bieden wij jou?

7 redenen waarom je zou moeten solliciteren:

  • Je verdient goed: een salaris conform CAO-GGZ FWG 65 met een max. van €4485,- (op basis van een fulltime werkweek);
  • Het betreft een functie voor 16 tot 36 uur, Bij goed functioneren is er uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd!
  • Je werkt in een zelfsturend team. Dit geeft je veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
  • Je werkt met blended behandelplannen (face-to-face en e-Health). Dit maakt het werk divers en innoverend;
  • Je werkt voor een laagdrempelig fris nieuw merk;
  • Je werkt op verschillende locaties en met verschillende in- en externe ketenpartners;
  • Reiskostenvergoeding conform CAO-GGZ;

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Medi Interim Deventer
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

5704@startpeople.nl
0570641095

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.