Verpleegkundig Specialist GGZ

  • Eindhoven
  • HBO
  • €4486,- bruto p/m
  • 24 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0004120

Over de functie

Jij gaat de verantwoordelijkheid dragen voor een afdeling waar een laatste behandeloptie wordt gegeven aan een zeer intensieve patiëntengroep. Deze cliënten hebben een lange psychiatrische voorgeschiedenis waarbij eerdere klinische behandelingen niet voldoende uitkomst hebben gehad. Jouw cliënten vertonen ernstig ageergedrag, hebben diverse psychiatrische stoornissen en bij een aantal van hen is er ook sprake van middelenafhankelijkheid.
De zorgplannen die jij opstelt zijn dan ook gericht op het herstellen van de behandelrelatie tussen cliënt en hulpverlener zodat jouw cliënten uiteindelijk kunnen terugkeren naar de eigen therapeut en de behandeling daar kunnen voortzetten.

Functie eisen

Jij bent een Verpleegkundig Specialist met een BIG registratie. Daarnaast heb je een afgerond diploma verpleegkunde kwalificatieniveau 5/6 en het getuigschrift van de masteropleiding Advanced Nursing Practice (MANP-GGZ). Uiteraard heb je affiniteit met de doelgroep en sta je sterk in je schoenen.

Over het bedrijf

Je gaat werken bij een grote speler in de psychiatrie in de omgeving van Eindhoven. Specialist voor behandeling en ondersteuning van mensen met ernstige psychiatrische problemen.

Wat we bieden

Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd voor 24 tot 36 uur per week aan de slag, zowel parttime als fulltime dus.
Jouw functie is ingeschaald in FWG 65 van de CAO GGZ, uiteraard afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

5719@startpeople.nl
0765231430

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.