Verpleegkundig specialist GGZ / regiebehandelaar

  • Haarlem
  • HBO
  • €5695,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #7289000586

Over de functie

Ben je verpleegkundig specialist GGZ en op zoek naar een functie als regiebehandelaar? En zoek je een werkplek waarbij je jouw expertise en al je bevoegdheden als verpleegkundig specialist GGZ in kunt zetten? Lees dan snel verder!

Voor onze opdrachtgever zijn we op zoek naar een verpleegkundig specialist GGZ voor 16 tot 32 uur per week in de omgeving van Haarlem. De doelgroep bestaat uit cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening en co-morbiditeit.

In je functie als verpleegkundig specialist in de psychiatrie ben je hoofdbehandelaar en ben je verantwoordelijk voor opnames, indiceren, diagnostiek, zorgcoördinatie, medicamenteuze interventies en het opstellen en evalueren van behandelplannen. Je ondersteunt en coacht collega’s binnen het team en levert een actieve bijdrage aan het verbeteren van kwaliteit, beleidsontwikkeling, verbetering van de interne werkprocessen en afstemming met interne en externe partijen, om de kwaliteit van de behandeling te optimaliseren.

Als verpleegkundig specialist GGZ kun je goed samenwerken en beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je werkt graag multidisciplinair met o.a. psychiaters, collega verpleegkundig specialisten, externe instanties en hulpverleners. Je bent in staat om klinisch te handelen en je houd jouw vakkennis op peil door bijvoorbeeld het volgen van cursussen, congressen en symposia en het bijhouden van de literatuur.

Deze functie is interessant voor je als je zowel op cliëntniveau als organisatieniveau mee wilt denken en een innovatieve en ondernemende omgeving wilt werken. In jouw rol als verpleegkundig specialist heb je alle ruimte om jouw beroepsmogelijkheden en bevoegdheden in te zetten.

Functie eisen

  • in bezit van een diploma HBO verpleegkundige aangevuld met de opleiding verpleegkundig specialist GGZ;
  • geldige BIG-registratie;
  • affiniteit met de doelgroep EPA (ernstige psychiatrische aandoening);
  • bekend met specifieke zorgindicaties binnen deze doelgroep;
  • beschikbaar voor minimaal 16 en maximaal 32 uur per week voor de locatie in omgeving Haarlem;
  • in bezit van of bereidheid om een Verklaring Omtrent Gedrag aan te vragen.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever heeft verschillende locaties in Amstelveen, Amsterdam en Haarlem. Er worden verschillende vormen van psychiatrische hulpverlening aangeboden aan verschillende doelgroepen in zowel klinische als poliklinische settingen.

Voor deze opdracht kom je te werken op een gesloten afdeling van een vervolgkliniek voor volwassenen met cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA). Binnen de organisatie zijn volop ontwikkelingsmogelijkheden voor medewerkers. Je werkt volgens de nieuwste inzichten, zodat elke cliënt de best passende behandeling krijgt. In deze academische werkomgeving is wetenschappelijk onderzoek stevig verankerd en komen onderzoek, zorg en opleiding samen. Je komt te werken in een inspirerende en lerende werkomgeving binnen een team van bevlogen collega’s. Kenmerkend in de werkwijze is de persoonlijke aanpak naar individueel herstel van cliënten.

Momenteel zijn we op zoek naar een groot aantal medewerkers voor onze opdrachtgevers. Wil je meer inzicht krijgen in jouw loopbaanmogelijkheden en vervolgstappen in jouw carrière? Of je nu student, starter, doorstromer of herintreder bent, neem vrijblijvend contact op om de mogelijkheden te bespreken!

Wat we bieden

  • salariëring conform cao GGZ schaal 65 (tussen de € 3820 en € 5126 op basis van een 36-urige werkweek), aansluitend bij jouw opleiding en werkervaring;
  • mogelijkheid om direct in dienst te treden bij de opdrachtgever en een contract voor onbepaalde tijd te krijgen, of mogelijkheid om de opdracht op interim basis te vervullen, de termijn van de opdracht is in overleg;
  • beschikbaar voor minimaal 16 uur per week tot maximaal 32 uur per week;
  • vakantiegeld, vakantiedagen (waarvan vijf bovenwettelijke vakantiedagen op fulltime basis) en onregelmatigheidstoeslagen;
  • pensioenregeling;
  • een tegemoetkoming in de reiskosten;
  • scholingsmogelijkheden om jouw deskundigheid op peil te houden en toegang tot onze digitale leeromgeving om leuke trainingen en cursussen te volgen.

Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking en nemen we je wensen door. Als we tot overeenstemming komen, nodigen we je uit op onze vestiging voor een kennismakingsgesprek. In het gesprek gaan we nader in op je wensen, vertellen we je over onze werkwijze en bespreken we de mogelijkheden voor samenwerking met je. We hechten veel waarde aan persoonlijk contact in onze samenwerking. Je kunt persoonlijke begeleiding van een vaste contactpersoon verwachten.

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Reageer dan vandaag nog door je CV en motivatie naar ons te sturen.
Voor meer informatie of vragen over deze vacature, kun je contact opnemen via 5730@startpeople.nl of 023-5125330.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Haarlem
Kruisweg   54  
2011 LD, Haarlem

5730@startpeople.nl
0235125330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.