COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Verpleegkundige

  • Groningen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2007,97-2971,05
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0029023

Over de functie

Heb jij een Verpleegkunde diploma en zet jij je graag in om voor een ander zorg te dragen? Ben jij een harde en geduldige werker, maar ben je ook in voor een sociaal praatje? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Hoe ziet zo’n dag als verpleegkundige er dan uit? Je begint met je vroege dienst die van 7.00 tot 15.30 duurt. Als eerste begin je met een rapportage van de cliënten onder jouw hoede zijn die dag en de overdracht van je collega’s die uit de nachtdienst komen. Hierin krijg je te horen of er bijzonderheden die nacht waren waar jij tijdens de dagdienst rekening mee moet houden. Daarna ga je naar de eerste cliënt toe om te vragen hoe het met de cliënt gaat en daarna geef je de medicatie en voer je de benodigde handelingen uit. Eventueel voer je ook de ADL-taken uit. Ook heb je een bespreking met de arts en de cliënt over de gang van zaken. Wanneer dit alles klaar is heb je even tijd voor een kopje koffie met je collega’s voordat je weer aan het werk gaat.
’s Middags begin je weer een rondje met medicatie uitdelen en behandelingen uitvoeren. Tijdens het werk als verpleegkundige kan het ook vaak zijn dat jij ineens opgeroepen wordt bij een andere cliënt om daar zorg voor uit te voeren. Daarom is werken als verpleegkundige ontzettend divers en is geen dag hetzelfde voor jou.
Als de dag bijna over is moet je nog alle handelingen registreren in het administratiesysteem en daarna kun je de overdracht doen naar de collega’s die de avonddienst werken. Jouw werkdag zit er weer op voor vandaag.

Functie-eisen

  • Je bent minimaal MBO Verpleegkundige;
  • Je kan goed werken in teamsverband, maar bent ook zelfstandig;
  • Je bent bereid een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen.

Over het bedrijf

De organisatie bevindt zich in de provincie Groningen. Het betreft een organisatie die zich richt op de ouderenzorg. Het is voor de organisatie belangrijk om de beste zorg te bieden voor de cliënten. Belangrijk hierbij is om te kijken naar de wensen en verwachtingen van de cliënten en hieraan te kunnen voldoen. Een goede, warme en vertrouwde leefomgeving bieden voor deze cliënten is waar het bij de organisatie om draait. De cliënten moeten zichzelf kunnen blijven en daarom is het ook belangrijk positiviteit in de organisatie te behouden.

Wat we bieden

Na je sollicitatie nemen wij contact met jou op voor een eerste kennismakingsgesprek om jouw wensen door te nemen. Om dit kennismakingsgesprek te voeren zijn er meerdere opties mogelijk, online of op locatie. In het kennismakingsgesprek gaan we ook in op onze werkwijze en bespreken we de mogelijkheden met jou. Ook bespreken we de eventuele vervolgprocedure.

  • Een salaris conform CAO VVT FWG 40 (minimaal €2007,97 en maximaal €2971,05 per maand bij een fulltime dienstverband);
  • Een tijdelijk dienstverband;
  • Een contract voor bepaalde tijd;
  • Een parttime dienstverband 24-32;

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

5706@startpeople.nl
0592338337

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.