Verpleegkundige Hematologie

  • 'S-Gravenhage
  • MBO 3/4
  • €2500 ,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0012016

Over de functie

Je werkt op de afdeling Hematologie, waar patiënten komen voor zorg op maat. Bij de afdeling Hematologie komen patiënten met een hematologische/oncologische aandoening zoals leukemie, of lymfomen. Ook patiënten met stollingsstoornissen en met een niet kwaadaardige aandoening van het bloed, zoals sikkelcelanemie, kom je tegen op onze afdeling. Je werkt als verpleegkundige op onze afdeling nauw samen met hematologen en verpleegkundig specialisten.

Naast het verlenen van (technisch) gespecialiseerde zorg, is het begeleiden en ondersteunen van patiënten en hun naasten een belangrijk onderdeel van jouw werk. Op beide afdelingen maken patiënten een moeilijke en soms zware periode door. Daarom is inlevingsvermogen extra belangrijk. Patiënten liggen hier vaak voor een langere periode of komen regelmatig terug voor heropnames. Hierdoor leer je de patiënten net iets beter kennen dan op andere afdelingen. Jij hoort niet alleen, je luistert. Ook weet je dat kleine dingen het verschil maken, bijvoorbeeld door de kamer van een jarige patiënt te versieren of te vragen hoe het met de kleinkinderen van de patiënt gaat.

Functie eisen

Je bent een afgestudeerd verpleegkundige met ervaring in een ziekenhuis. Ervaring op de een hematologie afdeling is een pré. Daarnaast ben je BIG-geregistreerd. Je hebt een passie voor het zorgen van zowel patient als familieleden van deze persoon.
Je gaat graag fulltime (36 uur) voor deze afdeling aan de slag.

Over het bedrijf

De organisatie waar je voor zult werken is een groot ziekenhuis gevestigd in Den Haag.
Dit ziekenhuis houdt zich bezig met de nieuwste ontwikklingen op het gebied van zorg en heeft intern een eigen acadamy voor het opleiden en begeleiden van leerlingen in de zorgsector. Ze zijn zeer trots op wie zij zijn en stralen dit dan ook graag uit.

Wat we bieden

Wij bieden een detacheringsopdracht voor bepaalde tijd met een grote kans op overname door het ziekenhuis. Wij werken samen met de organisatie aan het opbouwen van stabiele zorg door het langer binden en boeien van personeel. Wij verlonen via de CAO Ziekenhuizen op basis van werkervaring. Wil je meer weten? Neem gerust contact met ons op;

Laurens Lock
015 213 29 65

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Den Haag
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

5741@startpeople.nl
0152132965

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.