COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Verpleegkundige medium care

  • Vught
  • HBO
  • Salarisindicatie €1955-3326
  • 28 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0031238

Over de functie

Jij wilt burgers met een verslaving gerelateerd probleem Nieuwe Kansen bieden en hen helpen bij hun herstel? Jij wilt toonaangevend zijn in jouw vakgebied, maar je vindt het tegelijkertijd ook cruciaal dat jouw cliënten, hun naasten en alle collega’s fijn behandeld worden? Dan zoek jij ons, want dat willen en vinden wij ook! Afdeling CD is een crisis-detox afdeling voor een kortdurend verblijf (max. 4 weken) in Vught voor cliënten tijdens het detoxificeren. Het monitoren van klachten tijdens de detox-fase is de hoofdzaak en de turnover is hoog. We werken in een flexibel, vitaal team waarin een betrokken en nauwe samenwerking belangrijk is en waar verbeteringen en innovaties een belangrijke rol spelen.

Je zorgt voor een goede voorbereiding en uitvoering van de opname op de afdeling en weet de cliënt daarmee een goede eerste indruk te bezorgen. Je voert het opnamegesprek, samen met een arts, en inventariseert en rapporteert de gegevens van de cliënt op een zorgvuldige wijze. Je informeert de cliënt en zijn/haar naasten over onze procedures en afspraken.
Je introduceert de cliënt binnen de al aanwezige cliëntengroep en het team en stelt daarmee de cliënt op zijn/haar gemak. Je stelt samen met de cliënt bijvoorbeeld een signaleringsplan en voert dit op systematische en methodische wijze volgens bijbehorende protocollen uit.
Je voert verpleegkundige handelingen uit, zoals het meten van vitale functies en het geven van injecties, maar ook het verzorgen van spreekuren en onderzoeken, het afnemen van anamneses en het verstrekken van medicatie, GHB, methadon of medische heroïne.
Je begeleidt en ondersteunt, samen met het team, de cliënt tijdens de diverse fasen van zijn/haar detox proces. Je voert dagelijks gesprekken, ­legt je bevindingen zorgvuldig vast in de rapportage of in de evaluatieformulieren ten behoeve van directe collega’s en andere disciplines. Je behandelt en begeleidt cliënten, motiveert hen, geeft ze vertrouwen en je bent een kei in het observeren van het somatisch en psychiatrisch beeld. Zo nodig verwijs je door naar een arts en/of psychiater.
Je intervenieert in crisissituaties, werkt de-escalerend en hebt daarbij oog voor cliënten en collega’s.
Je draagt zorg voor en ziet toe op de handhaving van een adequaat leef-, werk en behandelklimaat waarin iedereen met respect behandeld wordt. Je neemt hierin een voorbeeldrol aan.
Je neemt scherp waar en reageert op bijzonderheden met betrekking tot het gedrag van cliënten. Bijvoorbeeld wanneer zij onder invloed zijn van alcohol, medicijnen en/of drugs of wanneer ze psychische en/of lichamelijke klachten hebben en zet zo nodig, in overleg met collega’s beleid uit.
Je denkt graag mee over kwaliteitsontwikkeling en draagt bij aan verbetering van de behandeling of werkmethodes.

Functie-eisen

Je bent een collega met een afgeronde opleiding verpleegkunde op minimaal mbo-niveau (minimaal kwalificatieniveau 4) en de bijbehorende registratie in het BIG-register. De kennis en vaardigheden van de toegewezen voorbehouden handelingen en risicohandelingen houd je zelf goed bij.
Je bent een collega met de bereidheid tot het verrichten van onregelmatige 24- uurs diensten, inclusief de weekenden en feestdagen.
Je bent een sociaalvaardige collega die geïnteresseerd is in het verhaal van de cliënten, maar ook in dat van de collega’s en bereid is tot teamwork.
Je bent een persoonlijkheid die sterk in zijn/haar schoenen staat en niet terugschrikt voor eventuele conflicten en crisissituaties. Iemand die wel houdt van wat hectiek op zijn tijd.
Natuurlijk ben je praktisch en sta je met beide benen stevig op de grond: jij hebt een scherp oog voor wat er om je heen gebeurt en waar problemen liggen, je hakt knopen door, bent een teamplayer en kunt goed prioriteren, plannen en organiseren.
En je bent natuurlijk expert in jouw vakgebied. Heb je ook nog ervaring met (complexe) verslavingsproblematiek en psychiatrische problematiek? Dan heb je bij ons een streepje voor!

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is dé expert voor verslavingszorg en verslavingskunde in Brabant. Een dynamische organisatie, met loyale, professionele en betrokken medewerkers. Letterlijk en figuurlijk dicht bij de cliënt, met vestigingen in heel Brabant en een persoonlijke aanpak, of het nu gaat om preventie, kortdurende of specialistische behandeling of intensieve zorg en begeleiding.

Wat we bieden

Je wilt een baan die boeiend, afwisselend, gevarieerd, uitdagend en gezellig is, een baan die geduld, tact en nauwe samenwerking met collega’s vraagt, maar ook veel voldoening oplevert.
Je wilt werken met cliënten die niet alleen een verslaving, maar vaak ook psychiatrische, sociale en/of somatische problemen hebben. Deze chronische en complexe doelgroep heeft al veel (negatieve) ervaringen opgedaan, maar krijgt met jouw hulp weer vertrouwen in de zorg en de maatschappij. Je wilt bijdragen aan de belangrijke stappen die zij willen gaan zetten naar een gezonder en gelukkiger leven.
Je wilt werken in een Vitaal Team dat, binnen de aangegeven kaders, voornamelijk zelf bepaald hoe hun werk het beste vormgeven kan worden, om zo tot de beste prestaties te komen en de meest tevreden cliënten en collega’s te krijgen.
Je wilt een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar, met de mogelijkheid tot omzetting naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Je wilt een salaris conform inschaling in FWG 45 en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GGZ. (bruto min. € 1.955,00 en max. € 3.326,00 bij een fulltime dienstverband van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

5719@startpeople.nl
0765231430

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.