Verpleegkundige nachtdienst

  • Alkmaar
  • MBO 3/4
  • €3492,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0013385

Over de functie

Neem je graag het voortouw en werk je graag met leerlingen? Wil je werken in open en toegankelijke organisatie met volop ontwikkelingsmogelijkheden? En werk je graag met persoonlijke aandacht? Lees dan snel verder!

Voor onze locatie in Alkmaar zijn we op zoek naar een veelzijdige en initatiefrijke Verpleegkundige voor nachtdiensten in de ouderenzorg voor 24 tot 32 uur per week.

In de functie van Verpleegkundige verleen je hulp bij dagelijkse verzorging en bied je algemene verpleegkundige zorg, zoals wondverzorging, verpleegtechnische handelingen en het toedienen evan medicatie. Je coördineert de zorg en onderhoudt contacten met familie en andere zorgverleners. Je observeert, signaleert, rapporteert en zorgt voor een informatieoverdracht over de lichamelijke en geestelijke toestand van de cliënten. Deze functie is interessant voor je als je graag leerlingen begeleidt in hun leertraject en als je graag verpleegtechnische vaardigheden verricht.

In je rol als Verpleegkundige ben je een echte pionier en netwerker en heb je het vermogen om met en tussen verschillende partijen te kunnen schakelen. Tevens stel je je klantgericht en dienstverlenend op en streef je naar de beste kwaliteit van zorgverlening. Je begrijpt wat jouw cliënten nodig hebben en laat je niet uit het veld slaan.

De locatie is goed te bereiken met zowel auto als openbaar vervoer vanaf Amsterdam, Haarlem, Hoorn, Zaandam en Purmerend.

Functie eisen

Voor de functie van Verpleegkundige vragen wij:

  • een diploma A-verpleegkundige, MBO- of HBO-verpleegkundige;
  • geldige BIG-registratie;
  • bevoegd en bekwaam in de verpleegtechnische handelingen horende bij de functie;
  • beschikbaar voor nachtdiensten;

Een screening maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure. Dat houdt in dat je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan kunt vragen.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever heeft zowel thuiszorg en verschillende woonlocaties waar verschillende vormen van zorg geleverd worden, van verzorging tot gespecialiseerde verpleging en van behandeling tot revalidatie.

In deze betrokken en innovatieve organisatie worden nieuwe ontwikkelingen en technieken met enthousiasme verwelkomd. Alle nieuwe technologiën worden zo goed mogelijk afgestemd op de gebruikers en wanneer je als nieuwe medewerker start word je volledig gefaciliteerd en begeleid.

Je maakt deel uit van een team waarin collega’s net zo bevlogen zijn als jij en komt te werken in een organisatie die draait op positieve energie! Je komt te werken op een revalidatie-afdeling. In een inspirerende leer- en werkomgeving krijg je alle ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Er zijn volop ontwikkelingsmogelijkheden en er zijn mogelijkheden om scholingen te volgen.

Wat we bieden

  • salariëring conform cao VVT schaal 45 (tussen de € 2338,08 en € 3153,90 op basis van een 36-urige werkweek), aansluitend bij jouw opleiding en werkervaring;
  • een tijdelijk dienstverband voor een periode van 7 maanden, maar we gaan graag een langdurige samenwerking aan;
  • vakantiegeld, vakantiedagen (waarvan vijf bovenwettelijke vakantiedagen op fulltime basis) en onregelmatigheidstoeslagen;
  • pensioenregeling;
  • reiskostenvergoeding;
  • scholingsmogelijkheden om jouw deskundigheid op peil te houden (denk aan trainingen voor til- en transfertechnieken, dementie, voorbehouden handelingen)
  • toegang tot onze digitale leeromgeving om leuke trainingen en cursussen te volgen.

Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking en nemen we je wensen door. Als we tot overeenstemming komen, nodigen we je uit op onze vestiging voor een persoonlijke kennismaking. In het gesprek gaan we nader in op je wensen, vertellen we je over onze werkwijze en bespreken we de mogelijkheden voor samenwerking met je. We hechten veel waarde aan persoonlijk contact in onze samenwerking. Je kunt persoonlijke begeleiding van een vaste contactpersoon verwachten.

Ben je op zoek naar een functie waar je uitsluitend in de nachtdienst ingezet wordt? Neem vrijblijvend contact op of stuur je (open) sollicitatie.
Heb je of volg je een zorggerelateerde opleiding? Ook dan nodigen we je uit om te reageren op onze vacatures of een open sollicitatie te sturen.

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Haarlem
Kruisweg   54  
2011 LD, Haarlem

5730@startpeople.nl
0235125330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.