Researchverpleegkundige

  • Leiden
  • MBO
  • €2800,- bruto p/m
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0004002

Over de functie

Jij bent afgestudeerd als verpleegkundige en wilt je oriënteren binnen jouw vakgebied. Met een goed start salaris kun jij je blijven ontwikkelen. Hier maak jij deel uit van een onderzoekscentrum waar onderzoek wordt gedaan naar o.a. Parkinson, migraine en ALS. Als verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het afnemen van tests, dit kan gaan om het maken van een ECG, bloedafname maar ook infuuscanules inbrengen.
Je bent dus volop jouw verpleegtechnische handelingen aan het trainen. Als controlefreak zorg jij dat dit stipt op tijd gebeurd. Je werkt zelfstandig maar ook samen in een team van medisch specialisten.

Functie eisen

Jij gaat graag flexibel om met jouw tijd. Afhankelijk van de lopende onderzoeken werk je tussen de 24 en 32 uur. Dit zijn alleen dag/avonddiensten. Zo hou je genoeg tijd over om spontaan een drankje te doen met vrienden of die bootcamp les mee te pakken.

Wat neem jij mee?

  • een diploma verpleegkunde MBO/HBO
  • kennis van verpleegtechnische handelingen
  • jij hebt interesse in techniek en de mens

Over het bedrijf

Jij ziet vast wel eens de reclame voorbij komen over proefpersonen voor geneesmiddelen onderzoek. Je kan nu bijdragen aan dit onderzoek en zorgen dat er geneesmiddelen komen voor aandoeningen zoals ALS of alzheimer.

Deze organisatie bevindt zich in Leiden. Zij streven ernaar de medische wetenschap in zijn geheel vooruit te helpen. Er worden alleen medicijnen getest op proefpersonen als het onderzoek voldoet aan de strenge wet- en regelgeving. Afhankelijk van het onderzoek kan een persoon 1 dag of 3 weken verblijven. De proefpersonen worden begeleidt door een deskundig team van medisch specialisten.
Start People Medi Interim maakt deel uit van USG People en is al meer dan dertig jaar specialist in de bemiddeling van medewerkers in zorg en welzijn. Wij zetten alles op alles om de ideale match tussen jou en de opdrachtgever te vinden.
Onze opdrachtgevers vind je in disciplines als verzorgings- en verpleeghuizen, ziekenhuizen, gehandicaptenzorg, de thuiszorg en kinderopvang.

Wat we bieden

  • zoals ik al zei, geen nachtdiensten maar wel een goed salaris;
  • salaris op basis van CAO ziekenhuizen ( Max € 3200 ) Inschaling vind plaats op basis van opleiding en ervaring;
  • een unieke baan waar jij bijdraagt aan de ontwikkeling van de medische wetenschap;
  • om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden bieden wij je gratis, online trainingen via GoodHabitz zoals: vitaliteit of timemanagement;
  • altijd een vast contact persoon binnen Start People Medi Interim;
  • een 24-32-urige werkweek (parttime ) ;
  • reiskostenvergoeding;
  • een tijdelijk contract voor 6 maanden. Wanneer het bevalt kun jij hier blijven werken en anders gaan wij samen op zoek naar een nieuwe opdracht!

Enthousiast geworden? Reageer dan voor 06 december.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Leiden
Schipholweg   55  
2316 ZL, Leiden

5733@startpeople.nl
0715143145

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.