Verpleegkundige / Revalidatie

  • Leiden
  • MBO 1/2
  • €2800,- p/m
  • 24 uur pw
  • Fulltime
  • #7292000445

Wat ga je doen?

Vind jij het een uitdaging om samen met een cliënt gericht te werken aan zijn of haar revalidatiedoel? Spreekt het jou aan tijdelijke zorg en behandeling te bieden aan cliënten na een ziekenhuisopname? Lees dan snel verder.

Voor een specialistische geriatrische revalidatieafdeling in de omgeving van Alphen aan den Rijn ben ik op zoek naar een verpleegkundige. Als verpleegkundige op deze afdeling werk je samen met onder andere ergotherapeuten, psychologen, artsen en fysiotherapeuten aan het herstel van de cliënt. Je werkt mee aan het opstellen en uitvoeren van het revalidatieplan. Jij bent in staat om de cliënt te motiveren en bewaakt de eigen regie van de cliënt. Daarnaast houd jij je bezig met het uitvoeren van dagelijks terugkerende medisch verpleegtechnische handelingen. Je observeert en signaleert hoe het met de cliënt gaat, en beschrijft dit in je rapportage. Doordat je intensief samenwerkt met verschillende disciplines en het cliëntenbestand snel wisselt, is dit een plek waar je in korte tijd veel werkervaring op kan doen op het gebied van revalidatiezorg. Dit maakt het een afwisselende en uitdagende functie.

Wie ben je?

Voor deze vacature zijn we op zoek naar een verpleegkundige die BIG geregistreerd is. Je vindt het leuk om technisch te werken, je voert in deze functie namelijk veel verschillende verpleegtechnische handelingen uit. Als je ervaring hebt in de revalidatiezorg is dat een pré, maar geen must. Omdat het cliëntenbestand relatief snel wisselt vraagt dit van jou een flexibele basishouding. Daarnaast heb je geduld en inlevingsvermogen nodig om mensen te blijven motiveren om te werken aan hun revalidatiedoel. Om goed ingewerkt te raken op de afdeling en in het team, is het nodig dat je minimaal 16 uur beschikbaar bent en bereid bent om onregelmatig te werken. Het is ook mogelijk om meer uren te werken.

Over het bedrijf

Je komt te werken in een duurzame organisatie. Zo voorziet deze organisatie haar gebouwen van LED-verlichting, en zijn er bewegingssensoren geïnstalleerd om er voor te zorgen dat verlichting niet langer dan nodig aan blijft staan. Ook afval scheiden en het gebruik van biologische producten voor de maaltijden zijn voorbeelden van hoe deze organisatie haar groene steentje bij wil dragen. Deze organisatie heeft meerdere specialistische revalidatie afdelingen.

Start People Medi Interim is een arbeidsintermediair gespecialiseerd in de zorg- en welzijnssector met een breed dienstenpakket. Of je nu geïnteresseerd bent in een vaste, tijdelijke baan of op zoek naar een mooie ZZP-opdracht, Start People Medi Interim kan jou helpen. We zijn dé specialist in uitzenden, detacheren, werving & selectie en ZZP-bemiddeling. Jouw werk is onze zorg!

Wat bieden wij jou?

  • Een salaris conform cao Ziekenhuizen FWG 45, € 2.144 tot € 3,072 per maand bij fulltime dienstverband. Uiteraard ontvang je daarnaast je onregelmatigheidstoeslag over de diensten die je onregelmatig werkt.
  • Vakantiegeld à 8%
  • Reiskostenvergoeding
  • Pensioenregeling
  • Een functie van 16 uur tot 36 voor 4 maanden
  • Toegang tot meer dan 100 online e-learnings die je op elk moment kunt volgen. Denk bijvoorbeeld aan een training 'Regisseer je eigen loopbaan', 'afkicken van social media' of 'Nog meer werkplezier'.
  • Een contactpersoon die jouw loopbaan volgt en je ondersteunt waar nodig.

Nieuwsgierig geworden naar deze functie? Klik op de sollicitatiebutton of neem vrijblijvend contact op voor een oriënterend gesprek.

Contactpersoon: Rosa de Reus, rdereus@startpeople.nl, 071-5143145

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Medi Interim Leiden
Breestraat   51  
2311 CJ, Leiden

5733@startpeople.nl
0715143145

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.