COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Verzorgende IG gehandicaptenzorg parttime

  • Drachten
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €1.940-2.564
  • 8 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0052444

Over de functie

Heb jij affiniteit met de gehandicaptenzorg? Ben jij zelfstandig en adequaat? Solliciteer direct en ga aan de slag als parttime Verzorgende IG in de gehandicaptenzorg.

Als je bij ons aan de slag gaat als Verzorgende IG in de gehandicaptenzorg kom je te werken in onze flexpool. Jij bent verantwoordelijk voor alle voorkomende ADL handelingen en verpleegtechnische handelingen. Hierbij kan je denken aan ondersteunen bij het aankleden, het toedienen van medicatie en het wassen van de cliënten. Tijdens jouw werkzaamheden bezorg jij de cliënten een waardevolle dag. De cliënten waarmee jij werkt kunnen moeilijk verstaanbaar gedrag vertonen. Tijdens jouw werkzaamheden houd jij hier rekening mee en heb jij begrip voor de cliënten!

Wanneer je bij ons aan de slag gaat in de flexpool bieden wij je diensten aan afhankelijk aan jouw beschikbaarheid. Je kunt jouw beschikbaarheid invoeren in jouw digitale portaal. Wij appen jou vervolgens of je de dienst wilt werken. Kan jij de dienst werken? Super! Dan plannen wij je in. Op deze manier heb jij regie over jou eigen rooster en kun je het goed combineren met je gezin of andere verplichtingen!

Functie-eisen

Jij vind het leuk om op verschillende locaties te werken en bent erg zelfstandig. Verder ben jij;

  • In het bezit van een diploma Verzorgende IG niveau 3, Verpleegkundige niveau 4 of een andere gerelateerde zorgopleiding niveau 3/4;
  • Flexibel inzetbaar voor verschillende diensten op verschillende locaties;
  • Heb jij affiniteit met de gehandicaptenzorg.

Het is voor de procedure een vereiste dat je een VOG gaat aanvragen. Wij gaan er vanuit dat je deze kunt overleggen.

Over het bedrijf

Wij zijn een zorgorganisatie gevestigd in Friesland. Onze werklocaties bevinden zich voornamelijk rond Kollum, Stiens en Beetsterzwaag. Ons doel is om mensen met een verstandelijke beperking te helpen hun eigen leven zo goed mogelijk te kunnen leiden. Dit doen wij samen met de zorg-professionals, familie en vrijwilligers.

Wat we bieden

Wij bieden flexibiliteit, eigen zeggenschap en een gezellig werksfeer met goed contact met je contactpersoon. Verder ontvang je;

  • Salaris conform CAO gehandicaptenzorg, FWG 30, maximaal €2.764 (op basis van 36 uur per week);
  • Reiskostenvergoeding van €4,80 per dag;
  • Onregelmatigheidstoeslag conform CAO gehandicaptenzorg;
  • Toegang tot onze online leeromgeving waar je leuke en leerzame cursussen en trainingen kunt volgen;
  • Tijdelijk contract. Bevalt het goed? Dan zijn vaste uren bespreekbaar!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Friesland
Van Knobelsdorffplein   2  
9203 DJ, Drachten

mediinterimfriesland@startpeople.nl
0880045801

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.