COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Verzorgende-ig ouderenzorg parttime

  • Drachten
  • MBO
  • Salarisindicatie €1.940-2.668
  • 28 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0005026

Over de functie

Ben jij die ervaren verzorgende-ig voor wie geen zorgkundige vraag te moeilijk is en die geen uitdaging uit de weg gaat? Bezorg jij cliënten graag een lacht op hun gezicht? Heb jij oog voor de bewoners en hun wensen en behoeften? Lees dan snel verder, wellicht ben jij volgende week het nieuwe gezicht op de afdeling!

Als verzorgende-ig sta je als vanzelfsprekend opgesteld voor de algemene dagelijkse levensverrichtingen. Je volgt de zorgplannen, deelt medicatie uit en voert de voor jou als verzorgende-ig voorbehouden handelingen. Je zorgt er voor dat de cliënten de zorg ontvangen die zij nodig hebben. Het is hierbij van belang dat je in het oog houdt wat een cliënt zelf (nog) kan doen en waar hij of zij de ondersteuning van jou als verzorgende-ig bij nodig heeft. Afhankelijk van de locatie en afdeling waar je werkt, zul je ook voor een gedeelte verantwoordelijk zijn voor het draaiende houden van het huishouden op de groep. Te denken valt daarbij aan het draaien van een wasje, het netjes houden van de keuken en het gezamenlijk eten met de bewoners.

Als verzorgende-ig ga je via Start People Medi Interim aan de slag in de ouderen- en/ of gehandicaptenzorg. Samen met jou kijken welke doelgroep en locaties bij jou passen en zetten we je in. Dit kan op basis van oproepwerk, wat goed te combineren is met bijvoorbeeld een studie, hobby of andere werkzaamheden, maar ook op een wat structurelere basis. Als flexende verzorgende-ig, kun je zelf, door middel van een applicatie op je smartphone, je rooster indelen. Je geeft je beschikbaarheid aan, waarop de planner je in kan plannen op de openstaande diensten. Ideaal, want zo blijf je zelf baas over je eigen rooster!

Functie-eisen

Jij bent een verzorgende-ig die er staat voor zijn of haar cliënten en beschikt over een goed ontwikkeld empathisch vermogen. Je bent zelfstandig, maar weet de samenwerking met collega’s te vinden wanneer nodig.

Belangrijk is dat je voldoet aan onderstaande criteria:

  • Je bent in het bezit van een diploma als verzorgende-ig/ MBO-V/ HBO-V;
  • Je hebt ervaring in het werken binnen de ouderenzorg en/of gehandicaptenzorg;
  • Je bent bekwaam voor de voor een verzorgende-i voorbehouden handelingen.*
  • mocht je niet meer bekwaam zijn en nog wel bevoegd, dan zijn er mogelijkheden tot bijscholing.

Het aanvragen en kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de procedure.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag als verzorgende-ig bij een organisatie welke locaties heeft binnen zowel de ouderen- als gehandicaptenzorg in de provincie Friesland. De organisatie verleent deskundige ondersteuning en behandeling aan bewoners die kwetsbaar zijn. Als flexkracht kom je te werken binnen de teams van de organisatie. Deze zullen voornamelijk bestaan uit eigen vaste collega’s en collega’s die zijn ingezet vanuit een interne flexibele schil. Daarnaast maken familieleden, mantelzorgers, specialisten en externe partners ook deel uit van het team waarmee je zorgt voor de cliënten. Samen zorg je voor een vertrouwde en veilige woon- en leefomgeving, waarin de cliënten goed en zinvol kunnen leven, maar ook gestimuleerd worden om hetgeen wat ze zelf nog kunnen ook zelf te doen.

Verzorgenden-ig die via Start People Medi Interim werkzaam zijn, geven aan dat ze het leerzaam en zinvol werk vinden. Geen dag is hetzelfde. Doordat je de kans hebt om binnen verschillende afdelingen en doelgroepen te werken, blijf je als verzorgende-ig in ontwikkeling. Dit maakt het werk uitdagend, afwisselend en leerzaam.

Wat we bieden

  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van minimaal 6 maanden. Het aantal uren is in overleg met jou op basis van jouw inzetbaarheid en beschikbaarheid.
  • Een salaris op basis van de CAO VVT, schaal 35 (min. € 1940,- - € 2668,- op basis van een fulltime dienstverband) + de opbouw van vakantiegeld en verlofuren.
  • Een onregelmatigheidstoeslag op basis van de CAO VVT of Gehandicaptenzorg voor de weekenden, avonden en nachten (afhankelijk van je inzetbaarheid op de avonden, nachten en weekenden).
  • Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 3,27 per dag o.b.v. CAO VVT of € 4,80 o.b.v. CAO Gehandicaptenzorg.
  • Mogelijkheden tot bijscholing op onze kosten zoals bijvoorbeeld een cursus BHV, reanimatietraining of tilliften training.
  • Een inlog voor een online trainingstool waarbij je door middel van e-learning cursussen kunt volgens zoals persoonlijke effectiviteit en time-management.

Een afwisselende baan waarbij jij als verzorgende-ig echt het verschil kan maken!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim PU Groningen
Van Knobelsdorffplein   2  
9203 DJ, Drachten

5703@startpeople.nl
088–0045801

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.