COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Verzorgende IG | Parttime

  • Winschoten
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €1838-2668
  • 28 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0018507

Over de functie

Wil jij aan de slag als Verzorgende IG binnen de ouderenzorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het is maandagmorgen 07:00, enthousiast start je met de dagdienst. Je leest de overdracht van de nachtdienst en als alle taken verdeeld zijn gaan je aan de slag. Je maakt deel uit van een betrokken en behulpzaam team, samen zorgen jullie ervoor dat de bewoners de beste zorg krijgen. Je ondersteunt bij de ADL-zorg en deelt waar nodig medicijnen uit. Jouw werk bestaat uit meer dan alleen zorg verlenen. Je bent het eerste aanspreek punt voor bewoners en hun naasten. Je bent een luisterend oor en oprecht geïnteresseerd in de bewoners. Na de middagpauze is het tijd om een activiteit te doen. Sommige bewoners doen graag een spelletje of gaan naar buiten om te wandelen. Aan het einde van je dienst rapporteer je de bijzonderheden van die dag en draag je deze over aan je collega's van de avonddienst. Na een drukke, maar leuke dag is het rond 15:00 uur tijd om naar huis te gaan!

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende Niveau 3 (IG);
  • Je bent bent bereid een Verklaring Omtrent Gedrag aan te vragen

Over het bedrijf

De organisatie waarvoor jij aan de slag gaat richt zich op de ouderenzorg. Op verschillende locaties in de provincie Groningen en Drenthe levert de organisatie de best mogelijke zorg. Samen met je collega’s op de afdeling, maar ook met de familie, vrijwilligers en externe partners, wordt er voor gezorgd dat bewoners hun leven kunnen blijven leiden welke ze vanuit de eigen thuissituatie gewend zijn. Het leefplezier van de bewoners staat centraal.

Wat we bieden

‘Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking en nemen we je wensen door. In afwachting van alle ontwikkelingen rondom het Coronavirus, hebben we verschillende digitale middelen tot onze beschikking om een kennismakingsgesprek te voeren, bijvoorbeeld via Skype of Whatsapp videobellen. Het is dus niet noodzakelijk om naar één van onze vestigingen te komen. In het gesprek gaan we nader in op je wensen, vertellen we je over onze werkwijze en bespreken we de mogelijkheden voor samenwerking met je. We hechten veel waarde aan persoonlijk contact, maar gezien de huidige situatie kiezen we voor andere mogelijkheden.

  • Een salaris conform CAO VVT schaal 35;
  • een tijdelijk dienstverband met mogelijkheid tot contract voor onbepaalde tijd;
  • een bespreekbaar aantal uren per week;
  • vakantiegeld, vakantiedagen (waarvan vijf bovenwettelijke vakantiedagen op fulltime basis) en onregelmatigheidstoeslagen;
  • reiskostenvergoeding;
  • pensioenregeling;
  • scholingsmogelijkheden en toegang tot onze digitale leeromgeving om jouw deskundigheid op peil te houden.

Ben jij enthousiast geworden van deze functie? Solliciteer dan direct en dan nodigen wij jou graag uit voor een gesprek!
Voor vragen kan je ook altijd contact met ons opnemen via telefoonnummer 0592 338 337 of mailen naar 5706@startpeople.nl.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Groningen
Westerhaven   13  
9718 AW, Groningen

5706@startpeople.nl
0592338337

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.