Verzorgende IG/ Somatiek

  • 'S-Gravenhage
  • MBO
  • €2000 ,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005044

Over de functie

Wij hebben een organisatie in Rijswijk waarbij je bij 1 cliënt, thuis moet verzorgen. Client is bekend met de palliatieve fase als gevolg van de progressieve ziekte PSMA (spierziekte) uiteindelijk terminaal. De cliënt zit aan de beademingsapparatuur. Daar zal je vooraf ook een e-learning voor krijgen. Op basis van jouw beschikbaarheid zal je ingepland worden. In de ochtend werk je samen en in de nacht werk je alleen.

Er zijn 2 zorgmomenten per dag:
07:00 uur tot 10.oo en
22:00 uur tot 07:00

Functie eisen

Jij hebt een hart voor zorg en aandacht voor het ouder worden van mensen. Jij straalt vertrouwen en rust uit en hebt aan een half woord genoeg. Even een grapje met de ene cliënt en een arm om de andere, voor jou is dat een vanzelfsprekendheid. Iedere cliënt heeft een andere behandeling nodig en jij kan jezelf er feilloos op aanpassen. Dit is niet alleen prettig voor de cliënt maar ook jij haalt hier jouw geluk uit. Je begint met een contract voor een bepaalde tijd en bent parttime beschikbaar. Ook zzp-ers mogen reageren.

Harde eisen:

  • Verzorgende IG diploma
  • Recente werk/stage ervaring
  • Sterk in je schoenen staan

Over het bedrijf

Het is een pas startende organisatie die actief is in Rijswijk. Zij staan garant voor kwaliteit en dat merk je ook aan het feit dat ze je een e-learning bieden voordat je daadwerkelijk zal starten met het verzorgen van de client. Zij houden rekening met jou beschikbaarheid en op basis van de gaten die er zijn zal je uiteindelijk ingepland worden. Er zijn korte lijnen waardoor jevraag snel beantwoord zal worden. Ook zzp-ers mogen reageren.

Wat we bieden

Werkgeluk!
En omdat jij natuurlijk niet van alleen werkgeluk kunt leven, bieden wij jou ook nog een salaris tussen de 1839 en 2669 euro per maand. Dit is gebaseerd op jouw opgedane ervaring! Daarnaast bouw jij uiteraard bij ons vakantiegeld op ter waarde van 8% van het loon. Ook bieden wij meerdere mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen; van cursussen 'hoe om te gaan met dementie' tot een cursus Microsoft Excel. Wij doen alles aan jouw groei! Ook zzp-ers mogen reageren.

Wil je meer weten? Neem contact op met mij!

Tedros
tahferom@startpeople.nl
015 213 29 65

‘Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking en nemen we je wensen door. In afwachting van alle ontwikkelingen rondom het Coronavirus, hebben we verschillende digitale middelen tot onze beschikking om een kennismakingsgesprek te voeren, bijvoorbeeld via Skype of Whatsapp videobellen. Het is dus niet noodzakelijk om naar één van onze vestigingen te komen. In het gesprek gaan we nader in op je wensen, vertellen we je over onze werkwijze en bespreken we de mogelijkheden voor samenwerking met je. We hechten veel waarde aan persoonlijk contact, maar gezien de huidige situatie kiezen we voor andere mogelijkheden.

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Den Haag
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

5741@startpeople.nl
0152132965

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.