Vestigingsmanager

  • Lelystad
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.500-3.100
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0064058

Over de functie

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Ben jij een motivator en wil jij met een heel nieuw team bouwen aan mooie successen op onze mooie vestiging in Lelystad? Lees dan gauw verder!
Wij zijn op zoek naar een Vestigingsmanager en misschien ben jij dat wel!

Naast het leidinggeven aan onze Intercedenten en Stagiaire op de vestiging, ben jij een echt meewerkend voorman/vrouw.
Werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:

  • Aansturen, begeleiden en coachen van onze medewerkers;
  • Ondernemingsplan maken;
  • Aanspreekpunt voor klanten, prospects en uitzendkrachten;
  • Je houdt je bezig met de nieuwste trends en ontwikkelingen in de uitzendbranche;
  • Je stuurt dagelijks op de afgesproken KPI’s
  • Je rapporteert aan de regiomanager;
  • Functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren met onze medewerkers;
  • Sales- en recruitment plan maken en uitvoeren, samen met je team;

Naast deze werkzaamheden ben je echt onderdeel van het intercedenten team en werk je op dagelijkse basis mee om successen te behalen! Hoe leuk?

Functie-eisen

Wat neem jij mee voor de functie als Vestigingsmanager?

  • Je hebt HBO denk- en werkniveau;
  • Je hebt (bij voorkeur) relevante werkervaring in de uitzendbranche, het liefst in de functie van vestigingsmanager of senior intercedent;
  • Je bent een people manager en luistert graag naar ideeën van andere collega’s;
  • Je neemt het voortouw en weet je collega’s op een enthousiaste manier mee te nemen;
  • Je bent 32-40 uur per week beschikbaar;
  • Je woont in Lelystad of in de omgeving;
  • Je beschikt over een rijbewijs B.

Over het bedrijf

Start People is dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We staan naast onze kandidaten en opdrachtgevers én brengen ze bij elkaar. Zoals we ook op andere plekken naar verbindingen zoeken en die ook vinden. Tussen onze menselijke benadering en de digitale oplossingen waarmee we sneller en slimmer kunnen werken, bijvoorbeeld. Tussen de gebaande en de ongebaande paden
.
Start People is onderdeel van Recruit Global Staffing. De naam zegt het al: een wereldspeler. Recruit Global Staffing heeft de ambitie om de wereldwijde nummer 1 te worden. Daar mogen wij in Nederland aan bijdragen met ons eigen merk: Start People. Er heerst een positieve en gemotiveerde sfeer op de vestiging en er is een goede balans tussen hard werken en onderling plezier maken. Ons klantenbestand is een mix tussen MKB en grote bedrijven. De doelstelling voor de vestiging is om het marktaandeel op MKB te vergroten en zodoende de vestiging nog verder uit te bouwen.

Wat we bieden

Naast dat je in het leukste team van Start People MKB komt te werken, bieden wij ook het volgende:

  • Een tijdelijk contract, met uitzicht op vast dienstverband bij goed functioneren;
  • Een fulltime werkweek;
  • Salaris afhankelijk van ervaring tussen de €2500,- en €3100,-
  • Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen;
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!;
  • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen;
  • Uiteraard een Laptop en mobiele telefoon;
  • Een Peugeot 208 als leaseauto (ook voor privé gebruik);
  • Een fantastische organisatie waar we elke dag met elkaar vanuit ons hart ondernemend en doelgericht werken voor onze opdrachtgevers, flexkrachten en onszelf.

Heb jij interesse in deze uitdagende functie? Solliciteer dan met jouw CV en motivatie. Wij nemen vervolgens op korte termijn contact met je op.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Lelystad
Zilverparkkade   85  
8232 WK, Lelystad

lelystad@startpeople.nl
0320285123

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.