Vestigingsmanager Noord-Brabant

Ben jij de inspirerende vestigingsmanager met visie en leiderschap die ervoor zorgt dat onze organisatie nóg succesvoller wordt? Heb jij oog voor jouw medewerkers en coach jij ze om iedere dag het beste uit zichzelf te halen? Weet jij klanten écht aan je te binden? En kan je makkelijk schakelen tussen verschillende niveaus? Lees dan snel verder!

Jij gaat je bezighouden met de operationele aansturing van de vestiging. Je coördineert, plant en voert processen uit ten behoeve van het behalen van de KPI's (omzet- en kwaliteitsdoelstellingen). Jij zorgt ervoor dat de dagelijks business op rolletjes loopt doordat jij uitstekende communicatieve vaardigheden hebt, samen met een goede bedrijfskundige kennis.

Je bent verantwoordelijk voor 5 grote opdrachtgevers in de regio's Breda en Tilburg. Je doet dit niet alleen, maar samen met 8 vakbekwame collega’s. Jij bent het gezicht van deze inhouse klanten en zorgt voor de verdere groei van de omzet. Dicht op de relatie zitten met de opdrachtgevers is iets waar jij veel energie van krijgt. Jij bent dé sparring- en adviespartner richting de klant en stelt je hierin dan ook proactief op. Doordat je zo goed kan schakelen op verschillende niveaus, weet jij met veel verschillende types en functies goed om te gaan. Je ziet veel kansen liggen en zorgt er samen met je team van 8 HR Consultants voor dat jullie deze optimaal benutten. Je bent inhoudelijk betrokken en het vak van uitzenden kan jij verstaan. Daarnaast zorg jij ervoor dat je altijd met een kritische blik kijkt en ziet altijd nieuwe kansen.

Verder bestaan jouw verantwoordelijkheden uit:

• Het bewaken van de voortgang en zorgen dat contractueel vastgelegde afspraken zoals kwaliteit en levertijd worden behaald.
• Het maken van een ondernemingsplan en voortouw nemen in de uitvoering hiervan.
• Het sturen en behalen van commerciële doelstellingen.
• Het opstellen van procedures en werkprocessen volgens de richtlijnen voor kwaliteit.
• Het toezien van de naleving van de gemaakte afspraken binnen de vestiging.
• Optreden als bruggenbouwer om zo de samenwerking tussen de afdelingen te optimaliseren.
• Het aanjagen wanneer het gaat om implementatie van nieuwe contracten binnen jouw regio.
• Je participeert in diverse projectgroepen, zowel lokaal als organisatie breed.
• Je motiveert de medewerkers en deinst niet terug voor een gesprek waarin je feedback geeft en afspraken maakt met de medewerkers.
• Het leiden van periodieke overleggen met je team, het leiden van de dagstart en dagafsluiting.

Naast dat je komt te werken in een leuk hecht team bieden wij jou:

• Een fulltime functie (36 uur is bespreekbaar).
• Een goed salaris tussen €3300 - €4300 bruto per maand, afhankelijk van je eerdere werkervaring.
• Een jaarcontract met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Een lease auto, smartphone en laptop.
• Naast je salaris bieden wij jou ook een persoonlijk budget van 6%. Dit kun je naar keuze besteden. Besteed tot € 500,- netto aan je nieuwe fiets, betaal hiervan je sportabonnement of zet het in voor coaching sessies. Je kiest zelf wat bij jou past!
• Vrijheid in je vakantiedagen! Je hebt er standaard 20 en je kunt deze uitbreiden naar maar liefst 34 dagen bij besteding van je persoonlijk budget!
• Wij dragen bij aan een fijne thuiswerkplek met een thuiswerkbudget van € 600,- en een maandelijkse thuiswerkvergoeding van € 36,-.

Wil je solliciteren? Of heb je nog wat vragen over deze functie? Neem dan contact op met Corporate recruiter Lisanne Boos via: 06-23 78 95 60 of lboos@rgfstaffing.nl

• Aantoonbaar hbo werk –en denkniveau.
• Je bent commercieel ingesteld en beschikt over organisatorische capaciteiten.
• Je neemt graag het voortouw en hebt een echte winnaarsmentaliteit.
• Je bent een People manager die graag de mening en ideeën van zijn teamleden aanhoort.
• Ervaring in een leidinggevende rol waarbij je eindverantwoordelijke was voor de bedrijfsvoering in een klantgerichte organisatie.
• Je hebt kennis van bedrijfsprocessen en KPI’s.
• Kennis en ervaring in de logistiek/productiebranche is een pré.

Start People is onderdeel van RGF Staffing. Daarmee zijn wij nu onderdeel van Recruit Global Staffing. De naam zegt het al: een wereldspeler. Recruit Global Staffing heeft de ambitie om de wereldwijde nummer 1 te worden. Daar mogen wij in Nederland aan bijdragen met ons eigen merk: Start People.

Bij Start People tonen wij oprechte interesse in de personen die tegenover ons zitten. Of dat nu een flexkracht is op zoek naar geschikt werk of een werkgever op zoek naar een geschikte flexkracht. We zijn er trots op dat we deze verbinding al bijna 40 jaar maken. Bij Start People werk je vanuit je kracht en daar investeren we graag in. Dat doen we met een uitgebreid inwerkprogramma en een divers aanbod aan opleidingen.

Jij gaat leidinggeven aan een team van 8 enthousiaste en gedreven HR Consultants. Er heerst een positieve en gemotiveerde sfeer op de vestiging en er is een goede balans tussen hard werken en onderling plezier maken. De doelstelling voor de vestiging is om het marktaandeel te vergroten en zodoende de vestiging nog verder uit te bouwen. De klanten van onze vestiging zijn voornamelijk actief in het marktsegment logistiek en productie.