COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Visual Merchandiser Opbouw parttime

  • Eindhoven
  • Overig
  • Salarisindicatie €11,00-12,00
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0047786

Over de functie

In de rol van Merchandiser ga je van locatie naar locatie. Jij bent verantwoordelijk voor het opbouwen van de promotiemateriaal in de winkels. Hierbij kun je denken aan de stickers, de kartonnen ombouw van schappen, plaatsen van displays en het ophangen van promotiemateriaal. Hoe tof is dat? Lees snel verder!

Nadat jij jouw taak hebt uitgevoerd maak je een foto van je kunstwerk en stuur je die op naar de opdrachtgever. Ook vul je een korte vragenlijst in. Je neemt alles mee en laat het promotiewerk staan. Hierna vervolg je de route naar een andere opdrachtgever. Je komt te werken in de regio bij jou in de buurt (Eindhoven, Helmond, Tilburg, Den Bosch).

Dus, vindt jij het fijn om zelfstandig aan de slag te gaan? Wil je jou creativiteit uiten op deze manier? Heb jij een rijbewijs en/of auto? Dan ben jij de kandidaat die wij zoeken!

Functie-eisen

Je vindt het niet erg om de handen uit de mouwen te steken en lekker zelfstandig aan de slag te gaan. Je bent flexibel en kunt jezelf vervoeren van locatie naar locatie.

Jouw skills:

  • Je gaat secuur te werk;
  • Je bent minimaal 2 dagen in de week beschikbaar;
  • Je bent in bezit van een rijbewijs;
  • Je bent een echte aanpakker en vindt het opbouwen van promotiemateriaal ook leuk om te doen
  • Je bent in bezit van een auto (pré).

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is marktleider op het gebied van field marketing & sales. Een professioneel bedrijf waar mensen centraal staan. Dat vormt de basis voor waar ze al meer dan 30 jaar iedere dag mee bezig zijn: menselijke connecties bouwen voor A-merken en retailers. Ze verzorgen field promoties, sampling, instore demonstraties, hospitality én sales & merchandising voor toonaangevende merken zoals Coca-Cola, Nestlé, Procter&Gamble, Jumbo en vele anderen.

Deze organisatie geloofd in de kracht van de menselijke connectie. Hun kapitaal? Dat ben jij! Ze bieden je veel vrije tijd tijdens deze enorm leuke, afwisselende job. Want als jij je goed voelt, ben je de beste ambassadeur voor de merken waarvoor zij werken.
Wat je verder van hun mag verwachten? Flexibiliteit in hoeveel en wanneer je wilt werken. Zelfstandig op pad zijn met veel vrijheid.

Wat we bieden

Je komt te werken voor een organisatie die geeft om haar werknemers. Zij willen dat je met plezier je werk doet en met een fijn gevoel naar werk gaat.

Verder:

  • Een toffe parttime baan;
  • Een uurloon van €12,00;
  • Een tijdelijk contract met eventuele doorgroeimogelijkheden;
  • Gaat aan de slag in een actieve werkomgeving.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.