COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vitaal Coach- parttime

  • Tilburg
  • HBO
  • Salarisindicatie €2562-4400
  • 30 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0021256

Over de functie

Politieagenten vervullen een dankbare maar uitdagende taak in de samenleving. De heftige situaties die agenten op straat meemaken en de emoties die daar dan ook bij komen kijken maken dan ook ongetwijfeld indruk. Hoe blijft een agent dan vitaal tot en met zijn of haar pensioen? Daar kom jij aan bod!

Als vitaliteitscoach werk je vanuit Fit@NP, het programma dat de Nationale Politie gebruikt. Jij bent een vraagbaak voor je collega's en de teams over onderwerpen zoals voeding, beweging en mentale gezondheid. Je gaat naar verschillende locaties om daar presentaties en trainingen te geven aan agenten (in opleiding) maar helpt ook een agent herstellen en terugkeren op de werkvloer.

Vind je het leuk om mensen coaching en begeleiding op maat te geven en in samenwerking met jouw collega's interventieprogramma's op te stellen? Dan ben je van harte welkom bij de politie!

In de eerste fase van Fit@NP voor eenheid Zeeland West-Brabant ligt de focus op de doelgroepen Fysieke Vaardigheids Toets (medewerkers die de fysieke vaardigheidstoets niet met succes hebben doorlopen of hier niet aan deelnemen), ouderen en problematiek die ontstaat bij het werken in 24/7-dienstverlening. Jij zult samen met je collega's Fit@NP uitrollen en naarmate de implementatie vordert zal het programma voor iedereen beschikbaar zijn. Vanaf dat moment zullen de casussen nog gevarieerder worden.

Jij motiveert, stimuleert, enthousiasmeert en ondersteunt daar waar nodig. In coaching gesprekken spreek je jouw verwachtingen uit, spreekt de
medewerkers aan op gedrag en wijze van functioneren en help je te zoeken naar de juisteoplossing. Lastige gesprekken zie jij als uitdaging. Hierin weet je rekening te houden met de omstandigheden en de beleveniswereld van de ander.

Je standplaats is in Tilburg, maar je zult veelal ook op de locaties in Breda en Nieuwdorp en zult ook op andere locaties in de eenheid Zeeland-West Brabant aan de slag gaan.

Functie-eisen

Jij bent een coach in hart en nieren en volgt dan ook de laatste ontwikkelingen op het gebied van vitaliteit. Je hebt ervaring met het opstellen van interventieprogramma’s, werkt gemakkelijk in groepsverband en bent een ster in het spreken en presenteren voor een groep. Hiernaast ben je creatief, innovatief, flexibel en kunt omgaan met en staat op voor feedback.

Van nature ben je een netwerker die op een creatieve en innovatieve wijze maatwerk kan leveren en medewerkers kunt stimuleren. Je vindt het leuk om een pionier te zijn met het uitrollen van dit programma en het vitaliteitsbeleid.

Verder heb of ben je:

  • Minimaal HBO werk en denk niveau
  • Een opleiding tot Vitaal Coach ( gelijkwaardige opleiding met de volgende
    deelcertificaten):
  • Voedings/gewichtsconsulent
  • Life Coach (niveau Practitioner)
  • Functional Personal Trainer
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met het begeleiden van cliënten, opstellen van
    maatwerkplannen en interventieprogramma’s
  • Kennis van de Nationale politie is een pré
  • Aanvullende gespecialiseerde opleiding op het gebied van vitaliteit is een pré

Over het bedrijf

Het programma Fit@NP is een jong en uniek onderdeel van de politie in Nederland. Fit@NP heeft een duidelijk doel en dat is zorgen voor vitale medewerkers; oftewel gezond worden en/of gezond blijven! Door vitaal “zijn” te verbinden met vitaal vakmanschap sta je aan het begin van een
cultuurverandering binnen de politie. Werken vanuit je passie, je kracht, je eigen waarden, de
korpswaarden zijn onderwerpen die passen bij FIT@NP

Wat we bieden

  • Een werkweek van 30 uur (parttime) in een uitdagende werkomgeving
  • Een contract voor 6 maanden met uitzicht op verlenging.
  • Een veelzijdige baan waarmee je heel de regio Tilburg door beweegt
  • Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer (volgens de Andes routeplanner) of 100% OV-vergoeding.
  • Voor deze vacature geldt een screeningsverplichting
  • De deadline voor deze vacature is 6 juli a.s. Na deze datum zal je sollicitatie niet meer in behandeling genomen worden.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.