Vitaliteitscoach

Voor de eenheid Oost Brabant zijn we voor de duur van 1 jaar, tot eind 2023 opzoek naar een Vitaalcoach.

• Het betreft een fulltime opdracht voor 36 uur;
• Het gaat om doordeweekse dagen;
• De locatie vanuit waar je werkt zal regelmatig Den Bosch zijn, daarnaast ben je veel in de eenheid aan het werk. Houdt rekening met reistijden vanwege de geografische ligging van de regio’s. Het geniet de voorkeur dat je solliciteert als je woont in de regio Oost Brabant.

Zorgen voor een veiliger Nederland is dankbaar, maar vaak ook pittig werk. Hoe blijft een politieagent vitaal tot aan zijn of haar pensioen? Hoe kunnen we onze collega’s op straat helpen met hun gevoelens na heftige situaties? Als vitaal coach help jij collega’s om hier op een gezonde, professionele manier mee om te gaan.
Als vitaal coach werk je vanuit Fit@NP, aan het vitaliteitsprogramma van de Nationale politie.

Jij weet als geen ander dat mensen beter werk leveren en beter in hun vel zitten als zij vitaler zijn, o.a. door lekker en gezond te eten, te bewegen en mentaal weerbaar te zijn. Je kunt dit o.a. doen door preventief te werk te gaan, door middel van presentaties en workshops om uitval te voorkomen, maar ook door collega’s te ondersteunen bij hun terugkeer op de werkvloer.
Je werkt samen met andere vitaal coaches, de coördinator Fit@NP en andere specialismen binnen de Nationale Politie.

Taken en werkzaamheden:

• Het motiveren, stimuleren en ondersteunen van medewerkers;
• het begeleiden van onder andere collega’s in hun re-integratie door het voeren van coaching gesprekken en biedt intensieve begeleiding op maat;
• Het coachen en adviseren van individuele cliënten en groepen medewerkers;
• Collega’s begeleiden die aan hun mentale en fysieke gezondheid willen werken;
• Ondersteuningsvragen van de deelnemer op het gebied van vitaliteit helder krijgen en een maatwerkplan voor de deelnemer opstellen;
• Interventieprogramma’s opstellen, eventueel in samenwerking met andere vitaal coaches, de coördinator Fit@NP of andere specialismen binnen de eenheid die zich bezig houden met de duurzame inzetbaarheid van de medewerker(s).;
• Het opstellen van voortgangsrapportages per medewerker en per team, waarbij zorg wordt gedragen voor een zorgvuldige administratie;
• Je bent gesprekspartner voor leidinggevenden bij het vitaal en duurzaam inzetbaar houden van hun medewerkers.
• Je onderhoudt een nauwe samenwerking met afdelingen die een aandeel leveren in de duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
• Het geven van fysiek en digitale workshops en presentaties omtrent vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
• Uitvoering geven aan de besteding van vitaliteitsbudget per district en dienst.

• Een werkweek van 36 uur (fulltime);
• Een bruto uurloon tussen de €18,15-€26,64;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% die één keer per jaar uitgekeerd wordt;
• Een bepaalde tijd contract van 6 maanden met optie tot verlengen o.b.v. detacheren;
• De politie hanteert de volgende reiskostenvergoeding: €0,19 cent per kilometer (geen parkeerkosten) €0,19 cent met de fiets óf 100% OV-kosten o.b.v. 2e klasse;
• Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste recruiters & HR-Consultants;
• Een opbouw van vakantiedagen bij een fulltime dienstverband van 10,87%;
• Een bijdrage aan jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. trainingen via de online RGF Academy;

• Aanvullende informatie:
  Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt onderdeel uit van het selectieproces.
  Iedereen die bij de politie werk moet aan kunnen tonen betrouwbaar en integer te zijn. Daarom word jij gescreend alvorens je via Start People bij de politie gaat werken. Afhankelijk van je functie varieert het onderzoek van een persoonlijk gesprek, het controleren van je eventuele voorgeschiedenis met politie en justitie, tot gesprekken met mensen om je heen.

Functie eisen:

• Je hebt minimaal HBO werk en denk niveau;
• Je hebt een afgeronde opleiding tot Vitaal Coach, of gelijkwaardige opleiding met de volgende deelcertificaten:
• Voedings/gewichtsconsulent
• Life Coach (niveau Practicioner)
• Functional Personal Trainer
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het begeleiden van cliënten, opstellen van maatwerkplannen en interventieprogramma’s

· Aanvullende gespecialiseerde opleiding op het gebied van vitaliteit is een pré
· Yoga opleiding pre.

Het Fit@NP team heeft een duidelijk doel en dat is ondersteuning bieden aan medewerkers van de Nationale Politie die willen werken aan hun vitaliteit. Werken vanuit je passie, je kracht, je eigen waarden en de korpswaarden zijn onderwerpen die passen bij FIT@NP. FIT@NP werkt aan de preventieve kant en de curatieve kant als het gaat om re-integratie.