Voedingsassistent parttime

  • Nijmegen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €11,13-11,14
  • 18 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0072989

Over de functie

Heb jij een hart voor de zorg en ben je gastvrij en heb je daarnaast affiniteit met voeding? Dan hebben wij een nieuwe uitdaging voor jou!

Als voedingsassistent(e) heb je een belangrijke taak! Jij zorgt ervoor dat de patiënten in het Radboud UMC voorzien zijn van eten en drinken. Je komt hierbij op verschillende afdelingen in het ziekenhuis te werken, waar deze patiënten met verschillende redenen liggen. Naast het brengen van het eten naar de juiste patiënt, adviseer je hen ook in de menukeuze. Daarbij vind je het leuk om een praatje te maken met de patiënt.

De werkdagen vallen tussen 7.00-20:00, dit kan bijvoorbeeld een ochtenddienst zijn van 7.00 tot 13:45 of een middagdienst van 13:30 tot 20:00 (of korter).

Hoe ziet jouw dag als voedingsassistent(e) eruit?
Wanneer je ingepland bent voor de ochtenddienst, start je om 7 uur in de FoodforCare kleding in de keuken op de desbetreffende afdeling. Hierna begin je met het voorbereiden van het ontbijt; het uitpakken van karren, temperaturen van voedsel en het koken van wat eieren.

Wanneer het ontbijt klaar is, ga je langs de patiënten en breng je het ontbijt rond. Na de ontbijtronde is het tijd om het afval ene servies af te halen. Na een pauze van 10 minuten, bereid je de volgende ronde voor: smoothies! Deze FoodforCare smoothies ga je vervolgens langs brengen. Na een langere pauze haal je het servies en afval op van de smoothieronde en ga je je voorbereiden op de lunchronde. Na het langsgaan bij de patienten voor het uitserveren van de lunch, zit je dienst er bijna op. Als laatst nog een kleine overdracht aan de middagpool over de bijzonderheden van de ochtenddienst. Het is 13:45, alles is afgerond en de middagdienst staat klaar om het over te nemen. Uitklokken en klaar!
Middag: Je klokt in en start om 13:30 uur in FoodforCare kleding in de keuken op de afdeling.

Na de overdracht met de ochtenddienst ga je het servies en afval van de lunch afhalen. Daarna begin je met de voorbereiding voor de snackronde die om 14:30 uur start.

Tijdens het serveren van de snacks vraag je tegelijk op wat de patiënt in de avond zou willen eten. Na de snackronde verricht je hand- en spandiensten en ga je vervolgens het servies en afval ophalen. Na 10 een pauze van 10 minuten bereid je je voor op het avondeten en ga je om 17:00 uur pannetjes uitserveren aan de patiënten. Even daarna ga je ook nog langs om wat te drinken aan te bieden. Als laatst ruim je nog wat op, zorg je dat je de keuken netjes achter laat en registreert nog wat in het zorgsysteem. Om 20:00 uur zit je erop: Uitklokken en klaar!

Functie-eisen

Je herkent jezelf in het onderstaande profiel:

  • Je bent parttime beschikbaar: tussen de 18 en 30 uur in de week beschikbaar;
  • Je bent flexibel inzetbaar, ook in de weekenden;
  • Je bent minimaal één jaar beschikbaar;
  • Je bent proactief, zelfstandig, zeer communicatief en sociaal vaardig;
  • Je hebt MBO/HBO werk- en denkniveau bij voorkeur met een voeding/sociale/zorg achtergrond;
  • Je bent affiniteit met zorg én hospitality;
  • Je hebt vaardigheid om om te gaan met moeilijke categorieën patiënten (zoals oncologie, neurologie ed);
  • Je hebt een adviserend vermogen om patiënten te inspireren over te gaan tot eten;
  • Je bent betrokken bij je collega’s en de afdelingen om samen de beste zorg te leveren;
  • Je hebt een gastgerichte instelling, je bent verzorgd en representatief;
  • Je hebt de bereidheid om specifieke trainingen (voedselveiligheid, dieetleer, productkennis, gastvrijheid etc) te volgen.

Over het bedrijf

FoodforCare is een initiatief van jongeren met kanker (AYA), Maison van den Boer en werkt samen met het Radboudumc. Het Radboudumc is het eerste Nederlandse ziekenhuis dat deze voedingsformule introduceert en ziekenhuis-breed doorvoert. Zes keer per dag gaat de voedingsassistent met gerechten langs bij de patiënten. De patiënt krijgt ter plekke uitleg over de ingrediënten en besluit dan wat hij lekker vindt. Het assortiment is heeft een zeer breed aanbod van verse gerechten: shakes, smoothies, salades, soep, snacks en een warme maaltijd in een pannetje.

Locatie: Het Radboudumc is een universitair medisch centrum, gelegen in de oudste stad van Nederland: Nijmegen. Dit ziekenhuis streeft er naar voorop te lopen en een actieve bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. Daar staat het verspreiden en vergroten van kennis en kunde bij centraal. Het ziekenhuis biedt ruimte voor een kleine 600 bedden, verspreid over 21 afdelingen.

Voldoe jij aan de eisen en ben jij enthousiast? Solliciteer dan direct! Dan nemen wij van ASA contact met je op om de mogelijkheden te bespreken!

Wat we bieden

  • Een leuke afwisselende baan binnen een gezellig team waar je mening wordt gewaardeerd
  • Mogelijkheden van 18 tot 30 uur in de week;
  • Vaste werktijden van 07.00 tot 13.45 (ochtenddienst) & 13.30 tot 20.00 uur (middagdienst);
  • Je hoort ruim van tevoren je planning en het is mogelijk om te werken met vaste dagen;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden in de zorgsector en een groot scala aan interne trainingen;
  • Salaris conform de CAO contractcatering;
  • Direct patiëntencontact en veel sociale interactie;
    Dit alles maakt dat dit een waardevolle baan is, die zeker niet zal misstaan op je CV!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.