Voedingsassistent Radboudumc FoodforCare 24-30u

  • Nijmegen
  • HBO
  • €1700,- bruto p/m
  • 18 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0002599

Over de functie

Heb jij affiniteit met voeding, ben je een sociaal en gastvrij persoon en lijkt het je leuk om in een ziekenhuis te werken? Lees dan verder!

Als voedingsassistent(e) heb je een belangrijke taak; je brengt de patiënt het eten en drinken. Daarbij kom je te werken op verschillende afdelingen in het ziekenhuis, waar patiënten met veel verschillende redenen liggen. Je zult dus ook direct contact hebben met patiënten. De belangrijkste taken van deze (bij)baan zijn het aanbieden van gerechten en dranken, het registreren en het advies in de menukeuze. Daarbij heb je zin in een praatje met de patiënt.

De werktijden zijn doorgaans van 07.00 tot 13.45 (ochtenddienst) & 13.30 tot 20.00 uur (middagdienst), maar kunnen soms ook korter zijn.

Hoe ziet een dag als voedingsassistent er zoal uit?
Er zijn 7 rondes per dag. De patiënt heeft dus 7 keer per dag een voedingsassistent aan zijn bed staan om hem de gerechtjes van die ronde aan te bieden. Voordat je naar de patiënt toe gaat, moet je eerst de ronde voorbereiden in de keuken. Denk hierbij aan een kar met de gerechtjes uitpakken, de gerechtjes temperaturen en waar nodig verdelen over de bakjes/glaasjes. Wanneer de patiënt zijn keuze heeft gemaakt, serveer je zijn keuze uit. Zo ga je alle patiënten op jouw afdeling af. Wanneer ze zijn uitgegeten haal je de dienbladen weer op. Je registreert wat er is gegeten/gedronken per patiënt, en pakt de vaatwasser in met het vuile servies. Daarna ga je aan de slag met het voorbereiden van de volgende ronde. Zo zorg je er tijdens je dienst voor dat alle rondes op tijd worden uitgeserveerd en dat de keuken schoon blijft. Uiteraard heb je een koffiepauze van 10 minuten tussendoor en een langere pauze van 30 minuten om te eten.

Functie eisen

Het is belangrijk dat je:

  • HBO/WO geschoold bent, bij voorkeur met een voeding/sociale/zorg achtergrond;
  • Fulltime en flexibel inzetbaar bent;
  • Direct patiëntcontact leuk vindt;
  • Bereid bent om cursussen te volgen op het gebied van voeding en diëtetiek;
  • Je proactief, zelfstandig, zeer communicatief en sociaal vaardig bent;
  • Een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebt

In je beschikbaarheid is het belangrijk dat je:

  • Flexibel beschikbaar bent voor 3 à 4 diensten per week
  • Elke week ook één weekenddag kan werken (zaterdag of zondag)
  • Beschikbaar bent tijdens feestdagen zoals; Kerst, NYE, Carnaval, 4Daagse etc.
  • Minimaal één jaar beschikbaar bent

Over het bedrijf

FoodforCare is een initiatief van jongeren met kanker (AYA), Maison van den Boer en werkt samen met het Radboudumc. Het Radboudumc is het eerste Nederlandse ziekenhuis dat de voedingsformule introduceert en ziekenhuisbreed doorvoert. Zeven keer per dag gaat de voedingsassistent met gerechten langs bij patiënten. Ter plekke krijgt de patiënt uitleg over en advies in de gerechtjes van de voedingsassistent, waarna hij een keuze maakt. Zo krijgt de patiënt gedurende de dag verschillende verse gerechtjes binnen. Denk hierbij aan shakes, smoothies, salades, snacks en een warme maaltijd uit een pannetje. Locatie: Het Radboudumc is een universitair medisch centrum, gelegen in de oudste stad van Nederland: Nijmegen. Dit ziekenhuis streeft er naar voorop te lopen en een actieve bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. Daar staat het verspreiden en vergroten van kennis en kunde bij centraal.

Wat we bieden

ASA werft, selecteert en verzorgt de planning voor FoodforCare. Zodra jij deel uitmaakt van onze pool heb je enerzijds garantie op een mooie bijbaan voor een langere tijd en anderzijds de mogelijkheid om flexibel te werken. Daarnaast heeft FoodforCare groei en ontwikkeling hoog in het vaandel staan. We bieden je daarom (verplichte) cursussen gericht op voeding en diëtetiek. Dit in combinatie met een fijn salaris, maakt dat dit een waardevolle bijbaan is, die zeker niet zal misstaan op je CV! De bruto uurlonen zijn als volgt:

17 jaar en jonger: €6,37
18 jaar: €7,43
19 jaar: €8,49
20 jaar: €9,55
21 jaar en ouder: €10,61

Voldoe jij aan de eisen en ben jij enthousiast? Klik dan hieronder op "Solliciteer direct" en laat je gegevens, motivatie en CV achter!

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.