Voorbewerker | Automotive | 40u

  • Amsterdam
  • MBO
  • €2100,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0006384

Over de functie

Heb jij ervaring als voorbewerker en ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wij hebben een leuke, fulltime vacature open staan als voorbewerker bij Koopman in Amsterdam!

Als voorbewerker bij Koopman Car Terminal is geen dag hetzelfde. Jij gaat zelfstandig aan de slag met herstelwerkzaamheden aan diverse modellen auto’s. De ene keer ben jij bezig met het afplakken van de bumper van Toyota Aygo, de andere keer van een Tesla.

In de moderne bodyshop van de car terminal werk je aan veel diverse soorten auto’s. Je bent zelfstandig aan het werk in een professioneel team. Ben jij in staat om autoschadeherstel uitstekend uit te voeren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Ben jij de vakman (of vrouw) die wij zoeken? Reageer dan snel op deze vacature!

Functie eisen

Wij zijn opzoek naar enthousiaste voorbewerker die oog heeft voor kwaliteit en deze techniek beheerst. Je bent flexibel je hebt verantwoordelijkheidsgevoel om iedere dag tot een succes te maken. Daarnaast:

  • Ben je collegiaal als het gaat om teamwerk;
  • Heb je ervaring met autoschadeherstel;
  • Heb je ervaring met voorbewerken;
  • Ben je in het bezit van een rijbewijs B;
  • Werk je graag zelfstandig en kunt goed met druk omgaan;
  • Stel je hoge eisen aan eigen prestaties en herstelkwaliteit.

Over het bedrijf

Jij wil werken op een droomterrein voor autoliefhebbers. Bij Koopman sta je als werknemer centraal en denken we graag mee in doorgroeimogelijkheden.

Wie wil er nou niet:

  • Fijne werktijden met genoeg tijd voor privé en hobby’s
  • Werken voor een werkgever waar je als medewerker centraal staat
  • Werken met de mooiste auto’s
  • Een warm welkom en een goede sfeer bij een mooi familiebedrijf

Wat we bieden

Een werkplek op een indrukwekkend terrein, omringd door auto's. Hier wordt zowel individueel als in teamverband gewerkt.

Daarnaast bieden wij het volgende:

  • Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring;
  • 8% vakantiegeld;
  • 25 vakantiedagen op jaarbasis;
  • Een goed georganiseerde werkplek;
  • Vast werk voor langere tijd.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Amsterdam
Karspeldreef   8   3e eta.
1101 CJ, Amsterdam

ddegraaf@startpeople.nl
0207526630

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.