Voorman Productie

  • Nederweert
  • MBO
  • €3000,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1339004848

Wat ga je doen?

Sta jij stevig in je schoenen, zit leidinggeven jou in het bloed, ben jij technische aangelegd én houd jij van een uitdaging in de regio Weert? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zijn op zoek naar een voorman, in deze functie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een groep productiemedewerkers. Samen met je team werk je aan het effectief en efficiënt produceren van de betonartikelen. Hierbij bewaak je te alle tijden de kwaliteit van de geproduceerde artikelen.

Wie ben je?

Ben jij in het bezit van MBO werk, en denkniveau?
Heb jij enkele jaren ervaring in een soortgelijke leidinggevende functie?
Ben jij flexibel en ben je bereid in 2 ploegen te werken?
Ben je woonachting in de regio Weert? (tevens goed bereikbaar vanuit Eindhoven, Venlo of Roermond)

  • Bij voorkeur in het bezit van een heftruck en veilig hijsen certificaat
  • Veiligheidsbewust en gericht op orde en netheid
  • Stressbestendig, gedreven en resultaatgericht

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is toonaangevend specialist in rioleringssystemen, afwatering en waterbehandeling. Ze bieden een breed gamma aan beton-gietijzer producten voor drainage toepassingen, zoals goten, kolken en putdeksels, hierdoor zijn ze betrokken bij de meest uiteenlopende infrastructuurprojecten in Nederland.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een fulltime baan voor onbepaalde tijd, bij goed functioneren zal je een vaste aanstelling krijgen bij de opdrachtgever zelf.
Je werkt in een leuk team met ruime ervaring waar je altijd op terug kan vallen.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ambities, aangevuld met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Weert
Maasstraat   34   A
6001 ED, Weert

weert@startpeople.nl
0495542565

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.